Чётко очерченная senior-роль в платформенной команде крупной продуктовой компании даёт заметную техническую ответственность, современный стек и хорошие возможности для развития; офисный формат может ограничить гибкость.
Офисный формат
Современный стек
Техническая ответственность
Широкий соцпакет
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Senior Backend Developer (Java): Разработка ключевой функциональности платформенных сервисов и развитие архитектуры внутренних микросервисов с акцентом на отказоустойчивость, API-контракты и стабильность под нагрузкой. Focus on проектировании межсервисных интеграций, оптимизации производительности, observability, техническом лидерстве и менторинге разработчиков.
Локация: Москва, Кутузовский проспект, 32; формат — офис, возможен гибрид.
Компания
СБЕР развивает платформенную команду внутренних сервисов, от которых зависят продуктовые направления.
Проектировать и развивать архитектуру сервисов и межсервисных интеграций.
Принимать и документировать технические решения, проводить code review и развивать инженерные практики.
Декомпозировать и технически прорабатывать задачи совместно с product-направлением.
Работать над производительностью, observability и отказоустойчивостью сервисов.
Менторить менее опытных разработчиков и взаимодействовать с DevOps, аналитиками и продуктовыми командами.
Требования
4+ года коммерческой backend-разработки на Java; общий требуемый опыт — от 3 до 6 лет.
Уверенное владение Java 17+ и глубокое понимание Spring Boot / Spring Framework.
Практический опыт работы с Apache Kafka.
Опыт работы с PostgreSQL, включая проектирование схем, написание и оптимизацию запросов.
Опыт работы с MongoDB в production-среде.
Опыт разработки и поддержки микросервисных систем.
Понимание принципов отказоустойчивости, стабильности интеграций и проектирования API-контрактов.
Хорошо, если есть
Опыт в Application Security / AppSec и понимание практик безопасной разработки.
Опыт работы с платформенными или инфраструктурными продуктами.
Опыт с observability-стеком: Grafana, Prometheus, ELK / Loki.
Опыт менторинга, technical ownership или неформального лидерства в команде.
Навыки работы с генеративными AI-моделями, создания AI-агентов и инструментального применения AI для анализа, генерации и автоматизации.
Культура и преимущества
Полная занятость; работа в офисе с возможностью гибридного графика.
Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия.
Современный офис, корпоративный спортзал и зоны отдыха.
Более 400 образовательных программ СберУниверситета, программа адаптации и помощь руководителя на старте.
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
Льготные финансовые программы, подписка Прайм и вознаграждение за рекомендации.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →