Назад
2 дня назад

Key Account Manager (B2B)

350 000 - 1 500 000KZT
Формат работы
remote (только Kazakhstan)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Key Account Manager (B2B/EdTech): Продажа корпоративных образовательных программ собственникам, CEO и HR-директорам крупных компаний с акцентом на длинные сделки, развитие клиентского портфеля и повторные продажи. Фокус на переговорах с несколькими участниками, согласовании договоров, планировании выручки и ведении CRM.

Локация: Астана; доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы

Зарплата: 350 000–1 500 000 KZT на руки в месяц. Дополнительно указаны фикс 300 000 KZT и 5–7% от оборота без потолка.

Компания

YASSA Business Institute разрабатывает программы для собственников бизнеса и топ-менеджеров совместно с Harvard Alumni Entrepreneurs, Rutgers University, Shenandoah University и Alibaba Group.

Что делать

  • Продавать корпоративное обучение для управленческих команд компаний, банков, холдингов и квазигосударственного сектора.
  • Выходить на собственников, CEO и HR-директоров, проводить переговоры и вести сделки до подписания договора.
  • Развивать клиентский портфель после первой покупки: контролировать результаты участников и предлагать следующие программы, включая Rutgers, выездные модули в Китае и США и MBA.
  • Поддерживать отношения с выпускниками, приглашать их на мероприятия и получать рекомендации.
  • Планировать выручку по аккаунтам и отвечать за её достижение.
  • Вести CRM с историей взаимодействия и следующим шагом по каждому клиенту.

Требования

  • От 3 лет опыта в B2B-продажах или работе с ключевыми клиентами, включая длинные сделки с несколькими участниками принятия решения.
  • Опыт продаж с чеком от нескольких миллионов тенге в консалтинге, корпоративном обучении, банковском обслуживании юридических лиц, IT-решениях или страховании.
  • Контакты среди собственников, топ-менеджеров или HR-директоров крупных компаний Казахстана и готовность их использовать.
  • Умение вести переговоры с отделами закупок и юристами и сопровождать сделку до согласования договора.
  • Готовность годами развивать одного клиента, а не только привлекать новых.
  • Грамотная речь на русском языке.

Хорошо, если есть

  • Знание английского языка.

Культура и преимущества

  • Гибридный график и офис в Астане.
  • Фиксированный доход 300 000 KZT плюс 5–7% от оборота без ограничения; при выполнении плана доход составляет от 700 000 KZT, у лучших менеджеров — от 1 000 000 KZT в месяц.
  • Международные образовательные партнёры и продукт со средним чеком 2,6 млн тенге; MBA стоит от 7 млн тенге.
  • Возможность самостоятельно пройти образовательные программы и общаться с собственниками и топ-менеджерами крупного бизнеса.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо рассказать о клиенте, с которым кандидат работал дольше всего: как началось сотрудничество и до какого объёма оно было доведено.
  • Отклики без ответа на этот вопрос не рассматриваются.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →