crmb2b salesnegotiationkey account managementrussianenterprise salescorporate training
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
350к-1500к ₸/мес
560к ₸700к ₸медиана800к ₸
По похожим ролям (7) ~ 700к ₸/мес
На международном рынке: $92к/год ($67к - $125к)
75
Хорошая вакансия
развернуть
Роль чётко сфокусирована на корпоративных продажах и развитии крупных клиентов, но успех во многом зависит от наличия собственных контактов среди руководителей бизнеса.
Кликните для подробной информации
Нужны связиПонятная рольРазвитие клиентов
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Key Account Manager (B2B/EdTech): Продажа корпоративных образовательных программ собственникам, CEO и HR-директорам крупных компаний с акцентом на длинные сделки, развитие клиентского портфеля и повторные продажи. Фокус на переговорах с несколькими участниками, согласовании договоров, планировании выручки и ведении CRM.
Локация: Астана; доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы
Зарплата: 350 000–1 500 000 KZT на руки в месяц. Дополнительно указаны фикс 300 000 KZT и 5–7% от оборота без потолка.
Компания
YASSA Business Institute разрабатывает программы для собственников бизнеса и топ-менеджеров совместно с Harvard Alumni Entrepreneurs, Rutgers University, Shenandoah University и Alibaba Group.
Что делать
Продавать корпоративное обучение для управленческих команд компаний, банков, холдингов и квазигосударственного сектора.
Выходить на собственников, CEO и HR-директоров, проводить переговоры и вести сделки до подписания договора.
Развивать клиентский портфель после первой покупки: контролировать результаты участников и предлагать следующие программы, включая Rutgers, выездные модули в Китае и США и MBA.
Поддерживать отношения с выпускниками, приглашать их на мероприятия и получать рекомендации.
Планировать выручку по аккаунтам и отвечать за её достижение.
Вести CRM с историей взаимодействия и следующим шагом по каждому клиенту.
Требования
От 3 лет опыта в B2B-продажах или работе с ключевыми клиентами, включая длинные сделки с несколькими участниками принятия решения.
Опыт продаж с чеком от нескольких миллионов тенге в консалтинге, корпоративном обучении, банковском обслуживании юридических лиц, IT-решениях или страховании.
Контакты среди собственников, топ-менеджеров или HR-директоров крупных компаний Казахстана и готовность их использовать.
Умение вести переговоры с отделами закупок и юристами и сопровождать сделку до согласования договора.
Готовность годами развивать одного клиента, а не только привлекать новых.
Грамотная речь на русском языке.
Хорошо, если есть
Знание английского языка.
Культура и преимущества
Гибридный график и офис в Астане.
Фиксированный доход 300 000 KZT плюс 5–7% от оборота без ограничения; при выполнении плана доход составляет от 700 000 KZT, у лучших менеджеров — от 1 000 000 KZT в месяц.
Международные образовательные партнёры и продукт со средним чеком 2,6 млн тенге; MBA стоит от 7 млн тенге.
Возможность самостоятельно пройти образовательные программы и общаться с собственниками и топ-менеджерами крупного бизнеса.
Процесс найма
В сопроводительном письме необходимо рассказать о клиенте, с которым кандидат работал дольше всего: как началось сотрудничество и до какого объёма оно было доведено.
Отклики без ответа на этот вопрос не рассматриваются.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →