Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

9 дней назад

Бренд-менеджер по гидравлике и трансмиссии

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Бренд-менеджер по гидравлике и трансмиссии (гидравлика, трансмиссия): Развитие товарной категории запасных частей и брендов на рынке Казахстана с акцентом на ассортимент, закупки, ценообразование и маркетинговое продвижение. Focus on анализе продаж и конкурентной среды, управлении товарной матрицей, переговорах с поставщиками и обучении отдела продаж.

Локация: Астана, проспект Тауелсиздик, 15; работа на месте работодателя. Предусмотрены командировки по Казахстану и странам СНГ.

Компания

Казрост — стабильная развивающаяся компания и лидер рынка сельхозтехники, развивающая бренды мирового уровня.

Что делать

  • Развивать и управлять товарной категорией запасных частей: ремни, подшипники, гидравлика и трансмиссия.
  • Анализировать потребности филиалов и клиентов, формировать ассортимент и оптимизировать товарную матрицу и количество SKU.
  • Искать аналоги и новых поставщиков, вести переговоры, организовывать закупки и контролировать поставки и договорные обязательства.
  • Контролировать остатки, оборачиваемость, маржинальность и прибыльность категории; проводить ABC/XYZ-анализ и анализ продаж, цен и конкурентов.
  • Формировать ценовую политику, развивать бренды на рынке Казахстана и реализовывать маркетинговые кампании, акции, презентации и участие в отраслевых мероприятиях.
  • Поддерживать филиалы и менеджеров по продажам, обучать сотрудников ассортименту и готовить аналитическую отчетность.

Требования

  • Высшее образование, предпочтительно в области маркетинга или инженерно-техническое.
  • Опыт работы бренд-менеджером, категорийным менеджером или продукт-менеджером от 2 лет, желательно в промышленном оборудовании, сельхозтехнике или автокомпонентах.
  • Знание продукции в области гидравлики и трансмиссий будет преимуществом.
  • Уверенное владение Excel, PowerPoint и CRM-системами.
  • Навыки аналитики, стратегического планирования и ведения переговоров.
  • Готовность к командировкам по Казахстану и странам СНГ.

Культура и преимущества

  • Полная занятость в офисном формате на месте работодателя.
  • Возможность профессионального роста и развития экспертизы в брендах мирового уровня.
  • Конкурентоспособная заработная плата и система премирования.
  • Корпоративное обучение, международные тренинги и выставки.
  • Дружный коллектив и корпоративная культура, ориентированная на развитие и результат.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →