Руководитель отдела маркетинга (B2B)

Локация: Астана, улица Максута Нарикбаева, 2; работа на месте работодателя.

Дополнительная бонусная система: от 150 000 ₸ в год на фитнес, медицинские услуги, перелёты и другие расходы.

Компания

Engineering Services предоставляет инжиниринговые услуги.

Что делать

• Разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию, синхронизированную с целями продаж и бизнеса.
• Формировать и тестировать гипотезы привлечения целевой аудитории с использованием ABM-подхода и отраслевой сегментации.
• Управлять digital- и офлайн-активностями: SEO, рекламой, контент-маркетингом, SMM, вебинарами, выставками и отраслевыми мероприятиями.
• Строить предсказуемую воронку лидогенерации с прозрачной атрибуцией и прогнозируемым объёмом MQL/SQL.
• Разрабатывать контент для длинного цикла принятия решения и настраивать передачу лидов между маркетингом и продажами.
• Управлять маркетинговым бюджетом, командой, подрядчиками и эффективностью каналов.

Требования

• Опыт работы в маркетинге от 7 лет.
• Подтверждённый опыт в B2B-сегменте с длинным циклом сделки.
• Предпочтителен опыт в инжиниринговых услугах, промышленности, EPC-проектах или смежных технических отраслях.
• Опыт самостоятельной разработки и практического внедрения маркетинговой стратегии.
• Практические навыки управления digital-каналами, включая Meta, LinkedIn и контекстную рекламу, в сочетании с офлайн-активностями.
• Опыт формирования и проверки гипотез, data-driven подход, базовое понимание A/B-тестирования и метрик эффективности.
• Понимание B2B-воронки: MQL/SQL, TOFU, MOFU, BOFU и взаимодействие с продажами.
• Опыт работы с CRM-системами и инструментами маркетинговой аналитики.
• Аналитическое мышление, умение работать с цифрами и обосновывать решения данными.

Культура и преимущества

• Полная занятость и график понедельник–пятница с 08:00 до 17:30; предусмотрены кофе-брейки в 11:00 и 16:00.
• Официальное трудоустройство, социальный пакет и стабильная заработная плата.
• Обучение за счёт компании и возможность карьерного роста.
• Бонусная система от 150 000 ₸ в год на фитнес, медицинские услуги, перелёты и другие расходы.
• Премии к профессиональным праздникам и тимбилдинги каждые 3–4 месяца.