analyticssocial media marketinglead generationperformance marketingdigital marketingevent marketingoffline marketingcontractor management
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
развернуть
90к-130к ₽/мес
85к ₽100к ₽медиана150к ₽
По похожим ролям (30) ~ 100к ₽/мес
На международном рынке: $90к/год ($52к - $133к)
77
Хорошая вакансия
развернуть
Зоны ответственности в digital- и офлайн-маркетинге описаны понятно, но в растущем региональном бизнесе придётся не только привлекать лиды, но и выстраивать процессы.
?Широкая зона задач
Быстрый рост бизнеса
Гибридный формат
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Маркетолог (digital/offline-маркетинг): Развитие онлайн- и офлайн-маркетинга сети детских спортивных центров с акцентом на привлечение квалифицированных лидов, управление подрядчиками и анализ цифровых показателей. Фокус на тестировании новых каналов, оптимизации воронок и конверсии, соблюдении CAC/CPO и организации офлайн-активностей.
Локация: Томск, проспект Кирова, 51Ас5; работа на месте работодателя и в гибридном формате, с возможностью выполнять большую часть работы из дома; периодические выезды на мероприятия
Зарплата: от 90 000 до 130 000 ₽ на руки в месяц; также указаны оклад от 70 000 ₽ и KPI, совокупно до 130 000 ₽
Компания
Сеть из четырёх детских спортивных центров по ОФП и воркауту, развивающая новые филиалы и готовящаяся к выходу на федеральный уровень.
Что делать
Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для онлайн- и офлайн-направлений.
Управлять подрядчиками по привлечению трафика и специалистом по SMM.
Организовывать и развивать отдел маркетинга.
Выполнять план по квалифицированным лидам при соблюдении CAC/CPO.
Запускать и оптимизировать digital-каналы, тестировать гипотезы, искать рекламные площадки и повышать конверсию посадочных страниц и воронок.
Организовывать участие в мероприятиях, работать с промоутерами и партнёрами, контролировать офлайн-рекламу и анализировать цифровые показатели.
Требования
Опыт работы в маркетинге от 2 лет.
Понимание digital-маркетинга и рекламных каналов.
Умение работать с цифрами и делать выводы из данных.
Опыт постановки задач, управления и работы с подрядчиками.
Самостоятельность, инициативность и способность доводить задачи до результата.
Готовность работать с офлайн-маркетингом и периодически выезжать на мероприятия.
Хорошо, если есть
Опыт в EdTech, дополнительном образовании или проектах с детской и родительской аудиторией.
Опыт работы с промоутерами и мероприятиями.
Культура и преимущества
Полная занятость, график 5/2 по 8 часов, предпочтительно с 10:00 до 19:00.
Гибридный формат работы: большую часть задач можно выполнять из дома.
Возможность карьерного роста в растущем бизнесе.
Бесплатные тренировки в любом центре.
Корпоративные мероприятия, лояльное руководство и коллектив.
Процесс найма
Откликнуться на вакансию через объявление.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →