Продюсер-директор по развитию бренда ENHEL (медицина и wellness)
Контакты
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
crmsales channelsbrand strategywellnessmedicineteam buildingrevenue growthpremium service
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $135к/год ($94к - $168к)
59
Средняя вакансия
развернуть
Роль охватывает бренд, работу клиники, продажи и команду, но такая широта может размывать приоритеты и полномочия.
Кликните для подробной информации
Слишком широкий охватИзмеримые целиМедицина и wellness
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Продюсер-директор по развитию бренда ENHEL (медицина и wellness): развитие премиального бренда и флагманской клиники с акцентом на рост выручки, сервис, продажи и партнёрские каналы. Focus on формировании стратегии на 12–24 месяца, запуске новых медицинских и wellness-протоколов, развитии VIP-сервиса, коллабораций и команды экспертов.
Локация: Москва, Казарменный переулок, 3; работа на месте работодателя
Компания
ENHEL GROUP COMPANY развивает премиальный бренд ENHEL с японским производством, научной базой и флагманской клиникой Enhel Medical Wellness Dome, объединяющей превентивную медицину, эстетические протоколы и wellness-продукты.
Что делать
Формировать и реализовывать стратегию развития бренда и клиники на 12–24 месяца, устанавливать KPI по выручке, конверсии, NPS и повторным визитам.
Развивать клинику: расширять услуги за счёт новых протоколов и японских технологий, внедрять стандарты сервиса, пути гостя и VIP-маршруты.
Развивать собственные и партнёрские каналы продаж, включая сайты, аптеки, клиники, интернет-магазины, врачей-амбассадоров и кросс-канальные продажи.
Запускать коллаборации с селебрити, лидерами мнений и премиальными брендами, а также закрытые мероприятия, презентации и обучающие сессии.
Формировать команду врачей, косметологов и wellness-экспертов, внедрять адаптацию, наставничество, обучение и стандарты сервиса.
Развивать CRM-сегментацию и персонализацию, запускать коммуникации, программы удержания и пакетные предложения для VIP-аудитории.
Требования
От 3–5 лет опыта на руководящей позиции в премиальном сегменте: клиника, SPA, бьюти или e-commerce; необходимы реальные кейсы роста выручки и запуска новых направлений.
Понимание специфики медицины, wellness и VIP-сервиса, а также умение работать с высокими ожиданиями клиентов.
Сильные продюсерские и управленческие навыки: упаковка проектов, постановка KPI, контроль исполнения и достижение результатов.
Финансовая грамотность, работа с P&L, анализ рентабельности и оптимизация затрат.
Навыки рекрутмента и построения команды, внедрения стандартов сервиса и обучения персонала.
Ориентация на измеримые показатели: выручку, конверсию, NPS и укомплектованность штата топовыми экспертами.
Культура и преимущества
Масштабная зона ответственности за бренд, стратегию, сервис и продажи премиальной клиники.
Возможность развивать флагманский медицинский и wellness-проект с японским производством и 65+ годами научных разработок.
Фокус на LUX-среде, высоком качестве клиентского опыта и превращении впечатлений гостей в коммерческий результат.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →