Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 11 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

11 дней назад

Продакт менеджер кардиологического направления

25 000 000UZS
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Продакт менеджер кардиологического направления (фармацевтика): Разработка маркетинговых стратегий и продвижение кардиологического портфеля с акцентом на аналитику рынка, позиционирование брендов и управление маркетинговым бюджетом. Focus on подготовке запусков, обучении медицинских представителей, взаимодействии с KOLs и контроле показателей продаж.

Локация: Ташкент, Узбекистан; гибридный формат работы. Предусмотрены командировки 2–3 раза в месяц по регионам Узбекистана и 1–2 международные командировки в год.

Зарплата: от 25 000 000 UZS на руки в месяц.

Компания

Novugen Pharma — динамично развивающаяся фармацевтическая компания.

Что делать

  • Разрабатывать маркетинговые планы, позиционировать бренды, готовить цикловые материалы и сопровождать новые запуски.
  • Анализировать рыночные тренды и активность конкурентов, управлять маркетинговым бюджетом и контролировать показатели продаж.
  • Проводить продуктовые тренинги для медицинских представителей, участвовать в совместных визитах и контролировать внедрение стратегии.
  • Взаимодействовать с ключевыми лидерами мнений и профильными медицинскими ассоциациями.

Требования

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование.
  • От 1 года опыта работы Product Manager в фармацевтической компании.
  • Уверенное владение инструментами маркетинга: SWOT, PEST, 4P и методикой ФАБ.
  • Опыт P&L-планирования и управления маркетинговым бюджетом.
  • Навыки работы с фармацевтической аналитикой и проведения публичных презентаций.
  • Наличие наработанных контактов с KOLs в сфере эндокринологии.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы и официальное оформление согласно ТК Республики Узбекистан.
  • Конкурентный уровень заработной платы и квартальная система вознаграждений.
  • Компенсация транспортных расходов.
  • Необходимые ресурсы и инструменты для выполнения поставленных целей.
  • Регулярные региональные и международные командировки являются частью работы.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →