team leadershipproject managementsoftware developmentscrumrisk managementkpistakeholder managementkanban
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
развернуть
400к ₽/мес
350к ₽460к ₽медиана480к ₽
По похожим ролям (16) ~ 460к ₽/мес
На международном рынке: $145к/год ($108к - $227к)
70
Хорошая вакансия
развернуть
У роли понятный лидерский фокус и конкретная цель проекта, но она объединяет управление людьми, поставку результата и процессы, а заказчик и состав команды не раскрыты.
?Широкая зона ответственности
Понятная цель проекта
Оформление и ДМС
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель IT-направления (управление командами и разработка платформы для госорганов): Руководство кросс-функциональной командой и внедрение нового модуля учёта событий с акцентом на планирование, управление процессами, метриками и рисками. Focus on формулировании задач для технической команды и аналитиков, координации стейкхолдеров и контроле сроков поставки.
Ищем Team Lead / Руководителя IT-направления.
• отрасли: банки, финтех, e-commerce, ритейл, телеком
💰 ЗП: от 400 000 ₽ и выше, в зависимости от опыта и проекта
📍 Формат: Удалённо (РФ), допустима разница с Москвой не более +2 часа.
📄 Условия: Полная занятость, оформление по ТК РФ
🛠 Что нужно будет делать:
— Возглавить кросс-функциональную команду: мотивировать, развивать и вести за собой людей.
— Отвечать за «движуху»: планировать спринты/задачи, координировать работу и держать руку на пульсе проектов.
— Выстраивать и оптимизировать внутренние процессы, внедрять лучшие практики и стандарты.
— Держать фокус на результате: следить за метриками (KPI), качеством и сроками сдачи.
— Быть связующим звеном: договариваться со стейкхолдерами, управлять ресурсами и рисками, разруливать сложные ситуации.
— Фиксировать требования, формулировать задачи для технической команды и аналитиков, следить за сроками.
— Глобальная цель роли — внедрение нового модуля учёта событий в платформу для госорганов.
📋Кого мы хотим видеть:
— Высшее образование в IT/менеджменте или смежной сфере.
— Опыт тимлида — от 5 лет, желательно в разных компаниях
— Технический бэкграунд: выросли из разработчиков или архитекторов (язык/стек не принципиален).
— Соотношение управления и техники — примерно 70/30: вы тактик, который ведёт команду за собой, формулирует задачи и контролирует сроки.
— Знаете Scrum/Kanban и работали с ними на практике.
— Умеете жонглировать проектами, процессами и людьми, не теряя стратегический фокус.
— Сильные лидерские качества и коммуникация: для вас конфликт — это задача, а не проблема.
Ваши суперсилы:
Лидерство, системное мышление, проактивность, умение брать ответственность и доводить до результата.
🎁 Что предлагаем:
— оформление: ТК РФ
— ЗП обсуждаем на интервью
— гибкий график
— удалёнка по РФ
— ДМС включая стоматологию
📩 Вакансия актуальна. Присылай резюме сразу — Показать контакты
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Пожаловаться
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации