Зона ответственности за клиентов и кампании описана ясно, а карьерные перспективы обозначены; при этом агентский формат предполагает одновременную работу с несколькими клиентами и координацию команд.
Кликните для подробной информации
Агентский темпПонятная зона ответственностиРост и развитиеРеклама и инфлюенс-маркетингВыбор соцпакета
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Менеджер проектов (инфлюенсер-маркетинг): Лидирование инфлюенс-кампаний для крупных клиентов в РФ и СНГ с акцентом на управление бюджетами, KPI и клиентскими отношениями. Focus on координации инфлюенсер-менеджеров и смежных команд, подготовке тендерных предложений, отчетов и презентаций.
Локация: Москва, Холодильный переулок, 3к1с3; работа на месте работодателя и в гибридном формате.
Занятость: полная. Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет.
Компания
Go Influence помогает брендам развиваться через инфлюенсеров во всех социальных сетях и географиях; в команде более 60 человек.
Что делать
Отвечать за LTV и NPS клиентов, развивать клиентские отношения.
Управлять клиентскими бюджетами и выполнением KPI.
Лидировать и координировать инфлюенс-менеджеров и смежные команды по проектам.
Готовить отчеты, презентации и коммерческие предложения.
Участвовать в подготовке и защите тендерных предложений.
Писать и актуализировать полезные для команды гайды.
Требования
Опыт в аккаунтинге или проджектинге — обязательное требование.
Развитые навыки коммуникации и тайм-менеджмента, умение приоритизировать задачи.
Готовность развиваться в инфлюенсер-маркетинге.
Хорошо, если есть
Опыт в инфлюенс-баинге или спецпроектах в агентстве либо на стороне бренда.
Опыт работы с бюджетами от 3 млн рублей в месяц.
Уверенное владение формулами в Excel и Google Sheets.
Навыки верстки слайдов по готовым шаблонам в Google Slides, Keynote и PowerPoint.
Культура и преимущества
Проекты крупнейших российских компаний с большими бюджетами.
Понятная система грейдов и возможности карьерного роста.
Отсутствие бюрократии, гибкий подход и возможность влиять на процессы.
Стабильная зарплата и оформление по ТК РФ.
Диджитальный pet-friendly офис на Тульской и возможность работать гибридно.
Балльная система соцпакета с выбором ДМС, компенсации спорта и других опций; корпоративные мероприятия каждый месяц.
Процесс найма
В сопроводительном письме необходимо указать, откуда стало известно о компании.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →