Назад
6 дней назад

Менеджер проекта по ремонту (Строительство)

400 000 - 650 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер проекта по ремонту (строительство): Ведение проектов по ремонту жилых и коммерческих помещений «под ключ» — от запуска до сдачи заказчику — с акцентом на взаимодействие с клиентами, контроль бригад, сроков, качества и закупок. Фокус на параллельном ведении нескольких объектов, решении сложных ситуаций с заказчиками и контроле работ на объектах.

Локация: Астана, проспект Мангилик Ел, 51/5; работа на месте работодателя и разъездная.

Зарплата: 400 000–650 000 KZT на руки в месяц. Указана структура: фиксированный оклад 200 000 KZT после вычета налогов, 50 000 KZT на бензин и процент от проектов.

Компания

Osnova Group специализируется на дизайне и ремонте жилых и коммерческих помещений, создавая современные функциональные пространства с соблюдением сроков и высоким уровнем сервиса.

Что делать

  • Вести проекты ремонта «под ключ» от запуска до сдачи заказчику.
  • Встречаться с клиентами, согласовывать решения и подбирать материалы.
  • Ставить задачи и контролировать работу внутренних и подрядных бригад.
  • Контролировать сроки, качество, проектную документацию и выполнение работ.
  • Организовывать закупку и доставку материалов, а также устанавливать и контролировать видеонаблюдение на объекте.
  • Готовить АВР и предоставлять отчетность руководству.

Требования

  • Опыт в сфере ремонта и/или строительства от 1 года.
  • Готовность к разъездной работе и наличие личного автомобиля; бензин оплачивается.
  • Умение выстраивать доверительные отношения с заказчиком и находить решения в сложных ситуациях.
  • Навыки параллельного ведения нескольких объектов.
  • Ответственность, ориентация на результат и внимательность к деталям.
  • Обучаемость: потребуется изучить внутреннюю отделку квартир и коммерческих помещений; обучение предоставляется.

Культура и преимущества

  • Полная занятость и разъездной формат работы.
  • Официальное оформление по Трудовому кодексу РК.
  • Фиксированный оклад, компенсация бензина и процент от проектов.
  • Стабильная развивающаяся компания, адекватное руководство и интересные проекты.
  • Возможность карьерного роста до руководителя отдела производства.

Процесс найма

  • Для отклика необходимо оставить заявку на вакансию.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →