Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
500к-700к ₸/мес
270к ₸490к ₸медиана790к ₸
По похожим ролям (8) ~ 490к ₸/мес
На международном рынке: $100к/год ($71к - $120к)
82
Хорошая вакансия
развернуть
Понятные обязанности и продукт в HR-tech делают вакансию привлекательной, хотя нужно вести разработку сразу для backend, веба и мобильных приложений и свободно владеть казахским и английским.
Кликните для подробной информации
Широкая зона ответственностиHR-tech продуктПонятные задачи
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Проектный менеджер (HR-tech): управление разработкой ERP-платформы для временного персонала с акцентом на планирование спринтов, приоритизацию бэклога и координацию релизов backend, веба и мобильного приложения. Focus on декомпозицию эпиков, управление рисками, внедрение Definition of Ready и Definition of Done, а также взаимодействие с бизнесом.
Project менеджер
Компания: TEOS. ERP-платформа для управления временным персоналом: автоматизация найма, документооборота, контроля выплат и взаимодействия между заказчиками и сотрудниками.
Город: Астана
Формат: удалённо (РК)
Оплата: 500 000 – 700 000 тг на руки. Финально обсуждается на собеседовании.
Задачи:
- Выстраивание груминга, оценки задач и планирования спринтов.
- Ведение релизов backend, веба и мобильного приложения (App Store и Google Play).
- Работа с бэклогом: приоритизация, декомпозиция эпиков, баланс между фичами, багами и техдолгом.
- Внедрение Definition of Ready и Definition of Done.
- Контроль сроков и рисков, отчётность для бизнеса.
Требования:
- Опыт PM, Scrum Master или Delivery Manager в продуктовой IT от 3 лет, команда от 6 человек.
- Опыт ведения backend, веба и мобильного приложения, релизы в App Store и Google Play.
- Практика приоритизации (RICE, WSJF, MoSCoW).
- Умение писать User Story и критерии приёмки.
- Jira на уровне администратора проекта.
- Понимание API, интеграций, окружений stage и prod, процессов code review и тестирования.
- Свободный казахский и английский.
Будет плюсом:
- Опыт в стартапе, HR-tech, gig-платформах или финтехе.
- Опыт с платёжными интеграциями и госсервисами Казахстана.
Резюме и вопросы: Показать контакты (Показать контакты)
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации