Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

10 дней назад

Руководитель направления развития карточных сервисов (корпоративные карты)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель направления развития карточных сервисов (корпоративные карты) (банковские продукты): Развитие карточного продукта для корпоративного бизнеса с акцентом на формирование концепции, управление бэклогом и запуск функциональных доработок. Фокус на декомпозиции требований, контроле реализации, продуктовых метриках, взаимодействии с платежными системами и обеспечении стабильной работы продукта.

Локация: Москва, Замоскворецкая линия, метро Технопарк; гибридный формат работы.

Компания

Альфа-Банк — банковская организация, развивающая продукты для корпоративного бизнеса.

Что делать

  • Вести карточный продукт для корпоративного бизнеса и формировать концепции его развития.
  • Формировать бизнес-требования, декомпозировать задачи и планировать этапы реализации.
  • Определять ценность доработок и проблемы пользователей, формировать продуктовые метрики и цели команды.
  • Управлять бэклогом, процессами, сроками реализации и тестированием.
  • Взаимодействовать с внутренними и внешними партнёрами, а также кросс-функциональными agile-командами.
  • Обеспечивать работоспособность продукта после ввода в эксплуатацию.

Требования

  • Высшее образование.
  • От 3 лет опыта в банковском секторе, IT-компании или внедрении цифрового продукта.
  • Знание основ банковского законодательства.
  • Опыт развития карточных продуктов и знание особенностей работы платёжных систем.
  • Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений.
  • Понимание маркетинговых механизмов продвижения продукта.
  • Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процессов разработки продукта и программного обеспечения.
  • Знание основных метрик, влияющих на успешность продукта.
  • Опыт работы с Jira и Confluence.

Культура и преимущества

  • Полная занятость и гибридный формат работы.
  • Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
  • Понятные возможности карьерного роста и перехода на следующий уровень.
  • Дружелюбная команда с обменом профессиональной экспертизой.
  • ДМС со стоматологией и обслуживанием в клиниках, скидки на фитнес и участие в спортивных сообществах.
  • Скидки на туристические услуги, продукты питания, рестораны, магазины и салоны красоты.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →