Владелец продукта (ДБО)

Локация: Москва, улица Гашека, 8-10с1; гибридный график работы 3/2.

Компания

РенКап Банк — российский банк с более чем 30-летним опытом работы с международными и российскими компаниями, корпорациями и частными лицами.

Что делать

• Формировать и реализовывать стратегию развития цифровых продуктов и сервисов для юридических лиц.
• Анализировать рынок, конкурентов и клиентские запросы, запускать новые сервисы и улучшать существующие продукты.
• Создавать маркетинговые и коммуникационные кампании для роста использования цифровых сервисов и комиссионного дохода.
• Разрабатывать и согласовывать бюджет, контролировать корректное отражение доходов в учёте.
• Строить дорожную карту интеграции продуктов с цифровыми каналами совместно с ИТ- и бизнес-подразделениями.
• Запускать пилоты и MVP, координировать коммуникации с клиентами и внутренними подразделениями, готовить материалы для клиентских менеджеров и поддержки.

Требования

• Высшее образование: экономическое, финансовое, техническое или в сфере IT/управления проектами.
• От 3–5 лет опыта работы в банковской сфере.
• От 3 лет управления цифровыми каналами для юридических лиц: ДБО, Интернет-клиент, Мобильный банк.
• От 3 лет разработки и внедрения банковских продуктов и цифровых решений.
• Опыт интеграции вендорских систем с банковским бэкендом.
• Знание банковских продуктов для юридических лиц: РКО, валютный контроль, кредитование, депозиты, кредит-менеджмент.
• Знание архитектуры веб- и мобильных приложений, принципов API и интеграционных шин.
• Знание систем безопасности ДБО: ЭЦП, токенизация, аутентификация.
• Знание методологий Agile, Scrum, Kanban и Lean; стратегическое мышление, навыки планирования, переговоров и презентаций, принятия решений в условиях неопределённости и работы под давлением.
• Английский язык — Upper-Intermediate.

Хорошо, если есть

• Опыт взаимодействия с международными клиентами.

Культура и преимущества

• Оформление в штат банка.
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения близких родственников.
• Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний.
• Дополнительные дни отпуска и доплата до оклада при отсутствии по болезни.
• Программы обучения и развития, помощь с эмоциональными, психологическими, юридическими и финансовыми вопросами.
• Специальные предложения от компаний-партнёров в сфере спорта, путешествий и культурных мероприятий.