Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Product Lead (Employer AI): Развитие AI-продукта для работодателей, который объединяет поиск, matching, квалификацию кандидатов, коммуникацию и передачу результата в единый сценарий найма с акцентом на end-to-end ценность, качество AI и бизнес-экономику. Фокус на построении системы оценки качества, go-to-market, монетизации, работе с крупными клиентами и масштабировании нового продуктового направления.
Локация: Москва; доступны удалённый, офисный и гибридный форматы работы, а также работа из офисов в России.
Компания
HeadHunter развивает платформу hh.ru и AI-продукты для работодателей и соискателей.
Что делать
- Формировать стратегию Employer AI и определять, какую часть работы рекрутера продукт выполняет самостоятельно.
- Отвечать за весь пользовательский сценарий: поиск, matching, отклики, квалификацию, коммуникацию и передачу результата.
- Построить систему оценки качества AI, включая критерии, тесты, разбор ошибок, пороги запуска и механизмы улучшения.
- Создать модель монетизации, проверить готовность клиентов платить и отвечать за экономику продукта.
- Построить go-to-market, работать с крупными клиентами и превращать внедрения в масштабируемый продукт.
- Управлять общим бэклогом и приоритетами product, design, engineering, data science, AI и коммерческих команд; отвечать за продукт, выручку и рост направления.
Требования
- Более 6 лет опыта.
- Опыт развития B2B-продуктов и работы с крупными клиентами.
- Опыт построения продаж, внедрения и масштабирования нового продукта совместно с коммерческой командой.
- Опыт создания go-to-market: выбор сегмента и ценностного предложения, упаковка, ценообразование и каналы продаж.
- Способность отвечать за выручку, экономику, клиентский спрос и коммерческий результат.
- Понимание измерения качества AI и управления ошибками, надёжностью, скоростью и стоимостью.
- Опыт монетизации, проверки willingness to pay и работы с экономикой продукта.
- Способность объединять несколько команд вокруг одной цели и принимать сложные приоритетные решения.
- Готовность создавать продуктовую категорию и бизнес-модель с нуля и переводить сложную технологию в понятный клиентский опыт.
Культура и преимущества
- Можно работать удалённо или из офисов в России; доступен гибкий график.
- Корпоративный ДМС с первого месяца работы.
- Оффлайн-встречи, командировки из разных регионов и активная корпоративная жизнь.
- Тренажёрный зал, йога, настольный теннис, кикер, напитки и перекусы в офисе.
- Электронная корпоративная библиотека, обучение за счёт компании и участие в конференциях.
- Профессиональное развитие, совместная постановка целей и индивидуальный план развития.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Музыка
Осень
Поддержка