Креативный продюсер

Локация: Москва, улица Барклая, 6с5; гибридный формат работы.

Компания

Продуктовая компания создает бытовую технику, ориентированную на сохранение здоровья в повседневной жизни за счет безопасных материалов и защитных технологий.

Что делать

• Формировать визуальную и смысловую ДНК бренда, рубрикатор и форматы контента для собственных социальных сетей.
• Генерировать вирусные идеи и создавать контент, который увеличивает органические охваты, узнаваемость и конверсию просмотров в заказы.
• Вести полный цикл производства коротких роликов: от идеи, сценария, подбора локаций, моделей и кастинга до работы с подрядчиками, контроля съемок, монтажа и публикации.
• Писать сценарии для собственных аккаунтов, контент-завода и блогеров или креаторов.
• Анализировать метрики и поведение аудитории, используя данные для улучшения контента и результатов.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта работы.
• Умение писать вовлекающие и динамичные сценарии со сторителлингом.
• Опыт организации съемочного процесса и полного продакшена коротких роликов от идеи до публикации.
• Глубокое понимание алгоритмов, трендов и форматов вертикального контента на различных площадках, включая Reels, Shorts и TikTok.
• Умение анализировать контент по метрикам и делать выводы на основе данных.
• Опыт работы над роликами, которые напрямую приводили заказы.
• Опыт работы с блогерами или креаторами.
• Практический опыт подбора команды и организации съемок до финального монтажа.

Хорошо, если есть

• Бэкграунд дизайнера, редактора или режиссера.
• Кейсы регулярного производства контента разных форматов с нуля до публикации.
• Ролики-миллионники в вертикальном контенте.
• Подтвержденный рост охватов аккаунта бренда.
• Сценарии с сильным результатом, которые начали копировать конкуренты.
• Контент, который цитировали СМИ, или проекты, сформировавшие устойчивую ассоциацию бренда с заботой о здоровье.

Культура и преимущества

• Свобода творчества, доверие и сокращенный цикл от согласования концепта до съемки и публикации.
• Ресурсы для реализации смелых идей с фокусом на тренды и качество.
• Команда, ориентированная на результат.
• Возможности вертикального и горизонтального развития; за 2025 год произошло 18 повышений.
• Челленджи с призами, включая поездки и другие награды за достижения.

Процесс найма

• К отклику необходимо приложить портфолио или сильные кейсы.