Креативный продюсер

Локация: 100% удаленная работа; график 5/2, с 08:00 до 17:00 по московскому времени; редкие командировки до 5% рабочего времени.

Компания

НЛ Континент развивает визуальный контент бренда и реализует фото- и видеопроекты.

Что делать

• Разрабатывать концепции съемок, сценарии, технические задания, мудборды и подбирать референсы под задачи бренда.
• Совместно с командами маркетинга и SMM формировать контент-план и предлагать новые форматы контента.
• Организовывать проекты полного цикла: от пре-продакшна и планирования до контроля пост-продакшна.
• Подбирать съемочную команду и подрядчиков, согласовывать объемы и стоимость работ, координировать их действия.
• Составлять сметы, контролировать бюджеты, расходы, сроки и качество выполнения работ.
• Отбирать исходники, ставить задачи на монтаж, ретушь и цветокоррекцию, собирать обратную связь и контролировать внесение правок.

Требования

• От 3 лет опыта в рекламе, маркетинге или продакшне с опытом креативного продюсирования фото- и видеоконтента.
• Портфолио с кейсами реализованных проектов и четким описанием личной роли в них.
• Понимание всех этапов производства контента.
• Умение работать со сметами, планировать сроки и писать понятные технические задания для творческих специалистов.
• Развитый визуальный вкус, насмотренность, высокая организованность и ответственность.
• Умение договариваться, давать понятную обратную связь и работать в команде.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с категориями wellness, питание, товары для дома или beauty.
• Опыт создания контента для сетевых компаний, партнерских программ или бизнес-сообществ.
• Опыт продюсирования фото- и видеоконтента для деловых и корпоративных мероприятий, включая форумы и конференции.
• Понимание специфики коротких вертикальных видео: Reels, Shorts и UGC.
• Собственная база проверенных специалистов и подрядчиков.

Культура и преимущества

• 100% удаленный формат работы.
• График 5/2 с рабочими часами с 08:00 до 17:00 по московскому времени.
• Возможность реализовывать идеи в команде для визуального развития бренда.
• Редкие командировки — до 5% рабочего времени.
• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.