Разработчик 1С:ЗУП (C&B)

Локация: удалённая работа с возможностью приходить в офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске; в условиях указана гибридная работа.

Компания

CIAN — аккредитованная IT-компания и сервис для поиска жилой и коммерческой недвижимости.

Что делать

• Разрабатывать и дорабатывать 1С:ЗУП 3.0 под бизнес-требования в области Compensation & Benefits: расчёт фонда оплаты труда, премирование и HR-метрики.
• Развивать управленческий и регламентированный учёт в 1С:ЗУП и автоматизировать бизнес-процессы.
• Разрабатывать и сопровождать интеграции 1С:ЗУП с 1С:Бухгалтерией и 1С:Управлением холдингом, настраивать правила обмена и обрабатывать данные.
• Самостоятельно тестировать разработки, анализировать и устранять ошибки, участвовать в технической поддержке пользователей и разборе инцидентов.
• Участвовать в проектировании технических решений и оценке трудоёмкости задач.
• Поддерживать техническую документацию по разработкам и интеграциям.

Требования

• От 3 лет опыта разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3.
• Практический опыт разработки и доработки 1С:ЗУП 3.0.
• Опыт разработки и сопровождения интеграций 1С с другими учётными системами, настройки правил обмена и диагностики ошибок.
• Понимание архитектуры и функциональности 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерии предприятия 3 и 1С:Управления холдингом 3.
• Умение дорабатывать типовые конфигурации с сохранением возможности дальнейшего обновления.
• Опыт автоматизации процессов C&B: расчёта ФОТ, премирования и HR-метрик.
• Опыт реализации бизнес-требований, связанных с управленческим учётом затрат на персонал.

Культура и преимущества

• Удалённый формат с возможностью посещать офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.
• Ментор в первые месяцы, личный план развития, обучение, конференции и развитие soft/hard skills.
• ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, госпитализацию и страховку выезжающего за пределы страны.
• 5 дополнительных дней отдыха в год, кафетерий льгот и депозит 25 000 рублей на фитнес, обучение, развлечения, консультации и покупки.
• Компенсация 10 рабочих дней больничного в год после испытательного срока.
• В офисах доступны кухни, снеки, фрукты, кофе, чай и тихие комнаты.