Разработчик 1С ЗУП (1С:Предприятие 8)

Локация: Москва, улица Земляной Вал, 39/1с2. Работа на месте работодателя; через 3 месяца после трудоустройства возможен переход на гибридный формат.

Зарплата: от 280 000 ₽ на руки в месяц; итоговый уровень оплаты обсуждается по результатам собеседования.

Компания

Волга-Днепр — группа компаний, предлагающая официальное трудоустройство и развитие компетенций в профессиональной команде.

Что делать

• Разрабатывать на платформе 1С:Предприятие 8 и дорабатывать функциональность 1С:ЗУП КОРП по требованиям заказчика.
• Разрабатывать конвертации данных для миграции из исторических систем.
• Настраивать интеграции с внешними системами, включая HTTP-сервисы, REST API, SOAP и файловый обмен через XML, JSON, CSV и DBF.
• Настраивать права доступа и RLS, а также внешние источники данных, ADO/COM-соединения и регламентные задания.
• Готовить решения к обновлениям и сопровождать их после запуска.

Требования

• Высшее профильное образование в области информатики, программной инженерии, прикладной математики или экономики с IT-специализацией.
• Общий опыт разработки на платформе 1С — от 3 лет.
• Опыт работы с 1С:ЗУП КОРП или ЗУП 3.1 ПРОФ — от 2 лет на проектах внедрения или активной доработки.
• Свободно владеть встроенным языком 1С 8.3, уверенно читать и писать код в режиме управляемых форм.
• Знать архитектуру платформы: клиент-серверное взаимодействие, управляемые формы, тонкий и веб-клиент.
• Иметь опыт работы с СКД, включая сложные отчёты с вложенными схемами, программным формированием и условным оформлением.
• Понимать механизмы проведения документов, последовательностей и проведения по партиям учёта.
• Знать архитектуру ЗУП КОРП, регистры расчёта, механизмы начислений и удержаний, а также отражение зарплаты в бухгалтерском учёте.
• Иметь опыт настройки планов видов расчёта, показателей, шаблонов начислений, правил вытеснения и зависимостей, механизмов рабочего времени, налогового учёта, зарплатных проектов и банковских обменов.
• Знать типовые обмены с бухгалтерией, банками, СБИС/Контур и кадровым ЭДО.

Хорошо, если есть

• Сертификаты 1С «1С:Профессионал» или «1С:Специалист» по платформе либо прикладным решениям, а также курсы по ЗУП КОРП.
• Опыт внедрения ЗУП КОРП с нуля или миграции с ЗУП 2.5, ЗиК и самописных решений.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
• График 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Возможность гибридного формата после 3 месяцев работы.
• Профессиональный и карьерный рост внутри группы компаний.
• Корпоративное обучение, поддержка развития компетенций и обмен опытом в команде.