Назад
1 день назад

Начальник отдела разработки (Retail)

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Начальник отдела разработки (Retail): Реорганизация процессов разработки, тестирования и эксплуатации цифровых решений X5 с акцентом на сокращение Time-to-Market, отказоустойчивость и управление стоимостью владения. Focus on внедрение SRE, CI/CD, контейнеризации, IaC и мониторинга, управление тремя кросс-функциональными командами и перевод ИТ-стратегии в измеримые дорожные карты.

Локация: Москва, м. «Добрынинская»; доступен удалённый формат работы.

Компания

X5 Tech — технологическое подразделение X5 Group, создающее цифровые решения для розничного бизнеса, которыми пользуются десятки миллионов людей.

Что делать

  • Организовать реорганизацию процессов разработки, тестирования и эксплуатации с целью сократить Time-to-Market минимум на 30% в течение первого года.
  • Обеспечивать стабильность и отказоустойчивость ИТ-сервисов и критических бизнес-приложений через внедрение практик SRE, SLO, Error Budgets и автоматического восстановления.
  • Разработать систему управления совокупной стоимостью владения ИТ-решениями, включая инфраструктуру и эксплуатационные расходы, с сокращением затрат без потери производительности.
  • Выстраивать взаимодействие с бизнес-подразделениями, участвовать в формировании продуктового бэклога и приоритизации задач по влиянию на выручку и операционную эффективность.
  • Перевести ИТ-стратегию в дорожные карты с квартальными планами и измеримыми показателями, внедрить CI/CD, контейнеризацию, IaC и автоматизированный мониторинг.
  • Управлять тремя кросс-функциональными командами общей численностью от 20 инженеров, развивать сотрудников и отчитываться перед топ-менеджментом по DORA, MTTR, частоте релизов и утилизации ресурсов.

Требования

  • Не менее 5 лет опыта руководства технической командой от 20 человек, включая распределённые или смешанные группы.
  • Подтверждённые кейсы трансформации процессов разработки и эксплуатации с измеримым ускорением доставки и ростом бизнес-показателей.
  • Практический опыт оптимизации стоимости владения ИТ-решениями в облачной и on-premise инфраструктуре, а также при использовании внешних сервисов, с документально подтверждённой экономией.
  • Глубокое понимание микросервисной, event-driven и API-first архитектуры.
  • Опыт работы с Kubernetes, Terraform, GitHub Actions или GitLab CI, Prometheus и Grafana.
  • Навыки переговоров и согласования бюджетов с финансовыми и продуктовыми подразделениями, умение переводить технические задачи на язык бизнес-рисков и прибыли.
  • Опыт разработки и реализации ИТ-стратегии в компаниях с высокими требованиями к надёжности.
  • Опыт backend-разработки.

Хорошо, если есть

  • Опыт в финтехе, ритейле или маркетплейсах.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление, белая заработная плата, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы.
  • Офис рядом с м. «Добрынинская» и возможность работать удалённо.
  • ДМС с выездом за рубеж и стоматологией, страхование жизни и здоровья.
  • Внешние тренинги, семинары, конференции, программы развития цифровых и управленческих навыков, корпоративный университет и школы наставников.
  • Технические сообщества, внутренние митапы, демо-дни, спортивные сообщества, программа поддержки благополучия и скидки в экосистеме X5.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →