Младший консультант — Группа разрешения налоговых споров

Локация: Москва, Дубининская улица, 39; гибридный формат работы.

Компания

Деловые Решения и Технологии (ДРТ) оказывает юридические консультационные услуги крупным российским и международным компаниям в сфере налогообложения, таможенного регулирования и разрешения споров с государственными органами.

Что делать

• Формировать правовые позиции по вопросам налогового и таможенного законодательства.
• Сопровождать выездные и камеральные налоговые и таможенные проверки, готовить возражения по их итогам.
• Оспаривать ненормативные правовые акты, а также действия и бездействие налоговых и таможенных органов в досудебном и судебном порядке.
• Готовить административные жалобы, заявления в суд и другие процессуальные документы.
• Представлять интересы клиентов в налоговых и таможенных органах, арбитражных судах и участвовать в судебных заседаниях.
• Взаимодействовать с командами других департаментов и участвовать в развитии группы.

Требования

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы от 1 года до 3 лет в области разрешения споров с государственными органами, включая досудебное и/или судебное обжалование решений, действий или бездействия налоговых и таможенных органов.
• Отличное знание налогового, гражданского и арбитражного процессуального законодательства.
• Умение работать в системе «Консультант Плюс», а также с Excel и PowerPoint.
• Высокая мотивация, стремление к профессиональному развитию и достижению результатов.
• Способность работать в команде и вести несколько проектов одновременно.
• Высокая самодисциплина, аналитические и организационные навыки, внимательность.
• Превосходные коммуникативные навыки, свободное владение русским языком и умение формулировать, составлять и представлять аудитории четкие и краткие заключения по налоговым и правовым вопросам.
• Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate.
• Готовность к командировкам.

Хорошо, если есть

• Уверенное знание таможенного, административного и валютного законодательства.

Культура и преимущества

• Прозрачная система карьерного и профессионального развития.
• Комплексная программа страхования сотрудников.
• Обучение, развитие и поддержка в получении сертификатов профессиональной квалификации.
• Программы поощрения сотрудников и корпоративные скидки.
• Гибкий график работы.
• Программа баланса работы и личной жизни: до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с сохранением заработной платы либо премия за пятый рабочий день недели.