DevOps Team Lead

Локация: Кипр, Лимассол; работа в офисе. Предусмотрена релокация на Кипр, включая рабочую визу и сопровождение юридических и визовых процессов для сотрудника и его семьи.

Компания

Mayflower — технологическая компания, создающая высоконагруженные продукты для миллионов пользователей по всему миру и решения для развлечений в реальном времени.

Что делать

• Руководить и координировать работу DevOps-инженеров в командах и проектах, управлять приоритетами и рабочими нагрузками.
• Организовывать работу команды, улучшать внутренние процессы и эффективность выполнения задач.
• Проводить планирования, ретроспективы, технические обсуждения и встречи один на один.
• Контролировать CI/CD-конвейеры, развертывания, среды разработки и операционные инструменты.
• Развивать автоматизацию инфраструктуры, стандартизацию и лучшие практики DevOps.
• Обеспечивать надежность инфраструктуры, поддерживать мониторинг, устранять неполадки и разрешать инциденты, а также развивать сотрудничество между разработчиками и инфраструктурными инженерами.

Требования

• Более 7 лет опыта в DevOps, SRE, разработке платформ или облачной инфраструктуре.
• Более 3 лет опыта руководства командой инженеров или управления ею.
• Глубокие знания CI/CD-конвейеров, процессов развертывания и автоматизации релизов.
• Практический опыт работы с облачными платформами, Docker и Kubernetes.
• Опыт работы с инфраструктурным кодом и инструментами автоматизации.
• Глубокие знания мониторинга, устранения неполадок, реагирования на инциденты и надежности систем.
• Способность управлять приоритетами и рабочими нагрузками в нескольких проектах.
• Понимание безопасности инфраструктуры, сетевого взаимодействия, масштабируемости и лучших практик эксплуатации.
• Сильные навыки сотрудничества, коммуникации с заинтересованными сторонами, лидерства, наставничества и принятия решений.

Культура и преимущества

• Работа в одном офисе на Кипре с упором на совместную работу.
• Трехлетний контракт с европейской компанией и рабочая виза на Кипре с полным сопровождением юридических и визовых процессов.
• Релокационный пакет: перелет и жилье на первый месяц.
• Частная медицинская страховка для сотрудника и семьи, компенсация детского сада и школы.
• Оплачиваемые языковые курсы, индивидуальные программы обучения, конференции и доступ к коучингу.
• Дважды в год проводятся performance-ревью; доступны бонусы, пересмотр зарплаты, корпоративная SIM-карта, скидка на психологические консультации и спортивные абонементы.