Senior Technical Project Manager (TravelTech)

Локация: удалёнка или офис; гибкий график, место и время работы выбираются самостоятельно.

Компания

Островок создаёт продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру; компания является аккредитованной IT-компанией.

Что делать

• Вести портфель проектов Экстранета — B2B-кабинета для управления объектами, ценами, договорами и расчётами — на этапах декомпозиции, планирования, разработки, тестирования, релиза и сопровождения.
• Координировать несколько проектов в 3–4 командах на стыке разработки, продукта и бизнеса, включая интеграции с внешними сервисами и развитие функциональности для партнёров.
• Формировать и поддерживать единый план с вехами, зависимостями, критическим путём и распределением общих ресурсов.
• Управлять рисками, заранее эскалировать проблемы с вариантами решений и обеспечивать прозрачность статуса для стейкхолдеров.
• Развивать delivery-процессы: планирование, релизы, ретроспективы и метрики поставки.
• Поддерживать структурированную проектную документацию и принимать решения по плану и релизам.

Требования

• От 3 лет опыта управления техническими проектами или программами из нескольких команд.
• Опыт хотя бы одного крупного технического изменения: миграции, переписывания, смены платформы или крупной интеграции.
• Понимание клиент-серверной архитектуры, REST API, баз данных, очередей, CI/CD и стратегий релиза на уровне, достаточном для обсуждения решений с техлидом.
• Умение читать и анализировать техническую документацию и визуализировать схемы взаимодействия систем.
• Опыт работы с таск-трекерами и системами документации.
• Умение планировать в условиях неопределённости и честно сообщать о сроках и рисках.
• Сильная письменная коммуникация: подготовка статусов, планов и эскалаций, по которым можно быстро принять решение.

Хорошо, если есть

• Опыт в travel-tech, B2B SaaS, маркетплейсах или финтехе.
• Опыт проектов с регуляторными требованиями.
• Бэкграунд системного аналитика.

Культура и преимущества

• Гибкий график и возможность работать удалённо или из офиса.
• Техническое сообщество Ostrovok! Tech проводит митапы и хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает технические инициативы.
• Поддержка профессионального развития и выступлений на конференциях, а также индивидуальные программы адаптации, обучения и развития soft skills и лидерских навыков.
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно».
• Корпоративные скидки на занятия в Skyeng, отели и другие тревел-услуги.
• В отдельных задачах используются AI-решения.