team managementreportingstrategyms officepartnershipsoperations managementfundraisingprocess building
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
развернуть
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $212к/год ($140к - $250к)
34
Не очень вакансия
развернуть
Описание обрывается и сочетает стратегическое руководство с работой руками, а также требует быть на связи вне рабочего времени; из-за неясных условий сложно оценить предложение.
Описание обрывается
Связь вне графика
Роль на все руки
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Исполнительный директор/руководитель (благотворительный фонд): Развитие фонда с нуля, привлечение средств, построение партнёрств и управление командой с акцентом на стратегическое планирование, фандрайзинг и операционные процессы. Focus on выстраивание механики работы фонда, координацию благополучателей и волонтёров, а также ответственность за результат и отчётность.
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР/РУКОВОДИТЕЛЬ в фонд имени Стивена Сигала.
Фонд занимается поддержка ветеранов и их семей, оказывает помощь детям, занимается защитой животных («братья наши меньшие»).
Обязанности:
— Развитие фонда с нуля: Написать план развития (какие у нас сроки на какие блоки, какая программа под каждый блок/какие сотрудники и финансы для этого нужны);
— Общение с фондами/создание коллабораций/совместных проектов/посещение мероприятий;
— Привлечения средств в организацию;
— Поиск партнёров;
— Координация и контроль работы фонда и всей команды, выстраивание механики процесса;
— Управление командой;
— Коммуникация с партнёрами, благополучателями, волонтёрами фонда;
— Подготовка отчётности.
Требования:
— Опыт работы в фонде, руководящая должность в приоритете (работа на другой должности в координации и понимании процессов тоже рассматривается);
— Любить своё дело и гореть им, иметь интерес, не выполняя сухую работу, я вижу человека. Никто не будет говорить, что делать, куда пойти, зачем. Нужен не исполнитель, а руководитель/исполнитель. Первое время надо будет делать своими руками. При развитии в дальнейшем уже помощники и так далее;
— Высшее образование;
— Грамотная письменная и устная речь;
— Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы);
— Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов, оперативные ответы;
— Опыт управления командой=опыт выстраивания механики процесса;
— Опыт работы со стратегией и операционными задачами;
— Опыт построения или масштабирования процессов и команд;
— Понимание механик фандрайзинга;
— Способность брать ответственность за результат.
Больше деталей, условия и контакты на сайте:Показать контакты
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Пожаловаться
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации