Зона ответственности понятна и охватывает аналитику, взыскание и улучшение процессов, а пакет льгот выглядит сильным; при этом в роли совмещены проектные и операционные задачи.
Кликните для подробной информации
Щедрый соцпакетШирокая зона задачКрупная компания
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Менеджер по дебиторской задолженности (B2B/финансовый контроль): Управление проектами по взысканию просроченной задолженности B2B-клиентов с акцентом на аналитику, оптимизацию процессов и взаимодействие с межфункциональными командами. Focus on оценке кредитных рисков, переговорах о реструктуризации задолженности, автоматизации мониторинга и сокращении платежного цикла.
Локация: Москва, Марксистская улица, 4. Формат работы: на месте работодателя, гибрид.
Компания
МТС — крупная телекоммуникационная компания.
Что делать
Разрабатывать и внедрять стратегии и тактики взыскания просроченной дебиторской задолженности B2B-клиентов.
Координировать работу юристов, финансистов, продаж и других межфункциональных команд для снижения просрочки.
Анализировать структуру и динамику задолженности, выявлять зоны риска и готовить отчетность по ключевым метрикам.
Разрабатывать регламенты и стандарты, автоматизировать мониторинг и взыскание, сокращать платежный цикл.
Участвовать в переговорах с крупными корпоративными клиентами по реструктуризации задолженности и урегулированию спорных ситуаций.
Оценивать кредитные риски при заключении контрактов и участвовать в разработке кредитной политики B2B-сегмента.
Требования
Опыт работы менеджером проектов или на аналогичной позиции от 2 лет.
Желателен опыт в финансовой, банковской, телекоммуникационной сфере или крупных B2B-компаниях.
Опыт реализации проектов в области управления дебиторской задолженностью, взыскания или кредитного контроля.
Высокий уровень владения Excel, включая сводные таблицы и сложные формулы; умение работать с большими массивами данных.
Понимание принципов финансового анализа и умение читать финансовую отчетность.
Развитые навыки переговоров, аргументации и поиска компромиссов.
Умение управлять несколькими проектами одновременно, работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.
Культура и преимущества
ДМС с первого месяца, включая стоматологию; компенсация 50% стоимости полиса ДМС для родственников.
Страхование от несчастных случаев с первого месяца и материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Прием врачей общей практики и массаж в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников.
Отпуск 28 календарных дней плюс 3 дня за ненормированный рабочий день.
Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание, специальные предложения партнеров и скидки на продукты экосистемы МТС.
Мобильная связь за счет компании, льготные тарифы для близких, подписки на KION, МТС Музыку и Строки, корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →