Назад
5 дней назад

Менеджер по дебиторской задолженности

Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по дебиторской задолженности (B2B/финансовый контроль): Управление проектами по взысканию просроченной задолженности B2B-клиентов с акцентом на аналитику, оптимизацию процессов и взаимодействие с межфункциональными командами. Focus on оценке кредитных рисков, переговорах о реструктуризации задолженности, автоматизации мониторинга и сокращении платежного цикла.

Локация: Москва, Марксистская улица, 4. Формат работы: на месте работодателя, гибрид.

Компания

МТС — крупная телекоммуникационная компания.

Что делать

  • Разрабатывать и внедрять стратегии и тактики взыскания просроченной дебиторской задолженности B2B-клиентов.
  • Координировать работу юристов, финансистов, продаж и других межфункциональных команд для снижения просрочки.
  • Анализировать структуру и динамику задолженности, выявлять зоны риска и готовить отчетность по ключевым метрикам.
  • Разрабатывать регламенты и стандарты, автоматизировать мониторинг и взыскание, сокращать платежный цикл.
  • Участвовать в переговорах с крупными корпоративными клиентами по реструктуризации задолженности и урегулированию спорных ситуаций.
  • Оценивать кредитные риски при заключении контрактов и участвовать в разработке кредитной политики B2B-сегмента.

Требования

  • Опыт работы менеджером проектов или на аналогичной позиции от 2 лет.
  • Желателен опыт в финансовой, банковской, телекоммуникационной сфере или крупных B2B-компаниях.
  • Опыт реализации проектов в области управления дебиторской задолженностью, взыскания или кредитного контроля.
  • Высокий уровень владения Excel, включая сводные таблицы и сложные формулы; умение работать с большими массивами данных.
  • Понимание принципов финансового анализа и умение читать финансовую отчетность.
  • Развитые навыки переговоров, аргументации и поиска компромиссов.
  • Умение управлять несколькими проектами одновременно, работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.

Культура и преимущества

  • ДМС с первого месяца, включая стоматологию; компенсация 50% стоимости полиса ДМС для родственников.
  • Страхование от несчастных случаев с первого месяца и материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников.
  • Отпуск 28 календарных дней плюс 3 дня за ненормированный рабочий день.
  • Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание, специальные предложения партнеров и скидки на продукты экосистемы МТС.
  • Мобильная связь за счет компании, льготные тарифы для близких, подписки на KION, МТС Музыку и Строки, корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →