Маркетолог (TravelTech)

Локация: Краснодар, Центральный внутригородской округ, микрорайон Центральный, улица Коммунаров, 106. Офисный формат работы, график 5/2 с 9:30 до 18:30.

Зарплата: 70 000–160 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

Бронируй Онлайн — IT-компания в сфере TravelTech, развивающая экосистему для отелей: CRM, модули онлайн-бронирования, аналитику и автоматизацию процессов.

Что делать

• Находить темы, аргументы и форматы для продвижения продукта через вебинары, конференции, практикумы и партнёрские встречи.
• Разрабатывать программы мероприятий, структуру презентаций, сценарии выступлений, заголовки, тезисы, тексты слайдов, офферы и призывы к действию.
• Готовить технические задания на лендинги, рассылки, баннеры, чат-боты и другие маркетинговые материалы, а также проверять результат.
• Координировать дизайнеров, копирайтеров, CRM- и технических специалистов, взаимодействовать со спикерами и партнёрами.
• Контролировать готовность презентаций, страниц регистрации и коммуникаций с участниками, организовывать прогоны.
• Отслеживать регистрации, доходимость, заявки и продажи, тестировать гипотезы и адаптировать успешные материалы для других каналов.

Требования

• Опыт работы маркетологом от двух лет в комплексном, контентном, продуктовом маркетинге или смежных направлениях.
• Понимание целевой аудитории, позиционирования, офферов и маркетинговой воронки.
• Умение превращать информацию о продукте в понятные выгоды для клиента.
• Навык работы с текстами и презентациями: выделение главного, выстраивание логики и написание ёмких материалов.
• Опыт самостоятельного ведения маркетинговых задач или проектов от постановки до оценки результата.
• Умение ставить задачи коллегам и подрядчикам, контролировать качество и сроки.
• Системность, внимание к деталям и способность вести несколько задач параллельно.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с мероприятиями.

Культура и преимущества

• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год и 5 дополнительных sick days.
• Системный онбординг и поддержка руководителя.
• Возможность профессионального роста в маркетинге и event-направлении.
• Участие в развитии маркетинговых стратегий и партнёрских проектов.
• Работа в B2B- и IT-среде с понятными метриками эффективности.

Процесс найма

• Онлайн-интервью с HR продолжительностью 30–40 минут.
• Профильное интервью с нанимающим специалистом продолжительностью 40–60 минут.
• Финальное интервью с CEO, рекомендации с предыдущих мест работы, оффер и welcome-онбординг.