Руководитель академии креаторов (UGC)

Локация: Москва; гибридный график 5/2, посещение офиса 1–2 раза в неделю, остальное время — удалённо.

Компания

LIMONI развивает академию UGC-креаторов как масштабируемый канал роста.

Что делать

• Сформировать масштабируемый поток кандидатов через социальные сети, реферальные программы, сообщества и партнёрства с вузами; организовать отбор и тестовые задания.
• Спроектировать двухнедельную программу обучения с волнами по 25 человек, стартующими 1-го и 15-го числа каждого месяца, включая модули, домашние задания, экзамен и критерии выпуска.
• Нанять и обучить тренеров, а также разработать для них KPI.
• Настроить передачу выпускников менторам: определить выдаваемые аккаунты и продукт, поддержку первых роликов и метрики перед передачей.
• Еженедельно готовить отчётность по воронке, включая набор, выполнение заданий, экзамен, переход в команды, выполнение квоты первого месяца, стоимость привлечения и удержание.
• Контролировать стоимость выпускника и оптимизировать бюджет без потери качества.

Требования

• Опыт руководства школой, онбордингом или обучением UGC-креаторов, блогеров или амбассадоров с потоком от 50 человек в месяц.
• Опыт в контент-заводах, UGC-агентствах, онлайн-школах или маркетплейс-агентствах.
• Опыт построения каналов привлечения кандидатов и работы с показателями источников, стоимости привлечения и доли кандидатов, достигающих результата.
• Опыт управления по метрикам: воронки, конверсии, стоимость, отчётность и KPI подчинённых.
• Опыт работы с Google Sheets и ботами.
• На собеседовании необходимо назвать конкретные цифры по прошлым проектам.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с BI-аналитикой.

Культура и преимущества

• Стабильность и ресурсы компании, работающей на рынке более 20 лет.
• Гибридный график 5/2: офис 1–2 раза в неделю, остальное время удалённо.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
• Доступ к собственной BI-системе, автоматизированным процессам и корпоративным AI-инструментам.