Обязанности описаны понятно, и есть пространство для проверки собственных идей, но зарплата не указана, а требования к подтверждённым результатам делают предложение менее прозрачным.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаБольшой объём контентаВысокая планка портфолиоПонятные обязанностиПространство для идей
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
UGC-креатор (часы): Создание коротких вертикальных видео для продвижения часов с акцентом на съёмку в кадре, монтаж, упаковку контента и адаптацию трендов. Фокус на разработке динамичных роликов, тестировании форматов, генерации идей вместе с маркетингом и поддержании выпуска от 20 видео в месяц.
Локация: Санкт-Петербург, Невский проспект, 55. Доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы.
Компания
Bestwatch.ru — крупный российский интернет-магазин часов с 10 офлайн-магазинами, ассортиментом и аудиторией более 150 000 подписчиков в социальных сетях.
Что делать
Сниматься в коротких роликах для вертикальных социальных сетей, быть в кадре, показывать часы и тестировать разные подачи и форматы.
Создавать короткие видео под ключ: снимать, монтировать и упаковывать ролики в динамичный, понятный и привлекательный контент.
Придумывать идеи вместе с командой маркетинга, искать тренды и адаптировать их под продукт.
Поддерживать стабильный контент-ритм — от 20 коротких роликов в месяц.
Требования
От 1 года до 3 лет опыта.
Портфолио по работе с брендами и подтверждённые ролики с охватом более 100 000 просмотров.
Навыки создания видео и знание основных программ монтажа и обработки видео.
Хороший визуальный вкус, чувство композиции, креативность и умение генерировать идеи.
Страсть к созданию вирусных видео и умение чувствовать тренды.
Опрятный внешний вид.
Хорошо, если есть
От 1 000 подписчиков на личной странице в любой социальной сети.
Культура и преимущества
Полная занятость и гибкий график с самостоятельным планированием времени в рамках согласованных объёма и сроков выпуска контента.
Фиксированный оклад, прозрачный KPI по результатам работы и дополнительные бонусы за результативные ролики; оклад обсуждается на собеседовании.
Работа в связке с маркетингом и креативной командой, а также поддержка на старте.
Возможность тестировать собственные гипотезы, расширять зону ответственности и развиваться в контент-направлении.
Процесс найма
После отклика кандидат получает тестовое задание.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →