Тимлид разработки в команду коммуникаций (Backend)
Контакты
400 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
team leadershipbackendproduct developmentmicroservicesdistributed systemssystem architecturecode review
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Пожаловаться
Зарплата и рынок
400к ₽/мес
320к ₽370к ₽медиана480к ₽
По похожим ролям (18) ~ 370к ₽/мес
На международном рынке: $151к/год ($90к - $220к)
88
Хорошая вакансия
развернуть
В Avito чётко очерчена руководящая роль в продуктовой команде с серьёзной технической ответственностью, хотя конкретные технологии и размер команды не указаны.
Кликните для подробной информации
Понятная зона ответственностиПродуктовая средаРазвитие лидераУдалённо по России
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Тимлид разработки в команду коммуникаций (Backend): Руководство продуктовой разработкой инструментов автоматизации коммуникаций между продавцами и покупателями Avito с акцентом на архитектуру, надёжность и производительность сервисов. Фокус на развитии инженеров, приоритизации технического бэклога, проектировании распределённых систем и согласовании решений со смежными командами.
Локация: Россия, удалённо
Зарплата: от 400 000 ₽ в месяц на руки
Компания
Avito развивает инструменты для взаимодействия продавцов с покупателями и увеличения продаж.
Что делать
Руководить командой продуктовой разработки и отвечать за результат её работы.
Нанимать, адаптировать, развивать и оценивать инженеров, предоставлять обратную связь.
Совместно с продакт-менеджером определять приоритеты, прорабатывать требования и планировать работу.
Участвовать в проектировании архитектуры, технических решениях, код-ревью и разработке ключевых изменений.
Отвечать за надёжность, производительность и качество сервисов, формировать технический бэклог и управлять техническим долгом.
Обеспечивать регулярную поставку функциональности, улучшать процессы на основе метрик и координировать работу со смежными командами.
Требования
Опыт руководства командой разработки и поставки продуктовых изменений.
Экспертиза в backend-разработке на уровне старшего инженера.
Системный подход к найму, адаптации, мотивации и развитию сотрудников.
Умение выстраивать процессы разработки, измерять их эффективность и улучшать результат.
Понимание принципов построения распределённых систем и микросервисной архитектуры.
Умение проектировать системы под задачи бизнеса и объяснять компромиссы технических решений.
Умение работать с неопределённостью, уточнять задачи, расставлять приоритеты и управлять рисками.
Навыки сотрудничества с продуктом и смежными командами и доведения договорённостей до результата.
Культура и преимущества
ДМС, страхование жизни и онкострахование.
Психологическая, финансовая, юридическая и консультационная поддержка для сотрудников и близких.
Корпоративный спорт, групповые тренировки и велнес-приложение.
Специальные предложения от партнёров и скидки на сервисы Avito.
Компенсация питания.
Возможности развития в команде лидеров, матрица компетенций и экспертное сообщество.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →