Director / Co-Art Director (Gamedev)

Должность

Director / Co-Art Director

Компания

OWG

Грейд

Senior

Тип занятости

Full time

Зарплата

Negotiable

Локация

Remote

Мы делаем мобильную игру с открытым миром в духе GTA: городские улицы, знакомые дворы, машины и свобода действий. Сейчас работаем над новой локацией и ищем арт-директора, который поможет улучшать графику и развивать визуальный стиль игры. Особенно нужен человек с сильным опытом в окружении. О команде и роли В арт-команде около 40–50 человек. Есть лиды окружения, персонажей, транспорта, 2D и анимации. Вы будете работать с ними и действующим арт-директором. Как разделить ответственность, обсудим с учётом вашего опыта. Это руководящая позиция. Создавать ассеты самостоятельно не потребуется.

For which tasks (responsibilities)?

• Определять, как будут выглядеть новые локации, контент и визуальные обновления.
• Следить, чтобы окружение, персонажи, машины, интерфейсы и эффекты сочетались между собой.
• Давать обратную связь лидам и художникам, помогать со сложными решениями.
• Определять, какие визуальные улучшения нужны игре в первую очередь, и договариваться с продакшеном о ресурсах.
• Оценивать работу команды и помогать ей расти.
• Вместе с техническими специалистами учитывать ограничения мобильных устройств.

What kind of professional are we looking for?

• От 5 лет опыта в арт-руководстве. Рассматриваем арт-директоров, арт-продюсеров и сильных арт-лидов.
• Есть опыт мобильных игр и понимание их технических ограничений.
• Работали с реалистичной графикой. Будет полезен опыт в open-world, GTA-like, sandbox, racing или близких проектах.
• Умеете работать с несколькими арт-направлениями и отвечать за общий вид игры.
• Можете объяснить свои решения, дать понятный фидбек и договориться с коллегами.

Особенно интересен опыт в environment / world art и развитии уже выпущенной игры.

Why do we enjoy working here?

• Зарплату обсуждаем индивидуально.
• Официальное трудоустройство и полностью официальная зарплата.
• Полное покрытие больничных.
• Частичная компенсация спорта и профессионального обучения.
• Оплата конференций.
• Ноутбук и необходимые рабочие инструменты.
• Команда, которой интересен продукт, и минимум лишней бюрократии.

The selection process

Две встречи: сначала с арт-директором и ведущим графическим разработчиком, затем с CEO и HR-директором.

Показать контакты