У роли понятный senior-уровень и актуальный стек на Go, а задачи связаны с реальной инженерной сложностью в финтехе; при этом о команде и продукте рассказано мало.
Кликните для подробной информации
Финтех-проектАктуальный стекГибкий формат
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Software Engineer (Go): Проектирование и разработка высоконагруженных микросервисов на Go для платёжного шлюза с акцентом на производительность, отказоустойчивость и интеграции с платёжными провайдерами и банковскими системами. Фокус на оптимизации многопоточности и latency, распределённых транзакциях, R&D и внедрении новых технологий.
Локация: удалённая работа по РФ или офис в Казани; доступен гибридный формат.
Зарплата: до 400 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
AYA Group развивает IT-продукты и помогает проектам и стартапам выходить на рынки России, СНГ, Латинской Америки и Азии.
Что делать
Проектировать и разрабатывать высоконагруженные микросервисы на Go для платёжного шлюза.
Оптимизировать производительность систем, включая многопоточность, профилирование кода и снижение latency.
Проектировать отказоустойчивую архитектуру и работать с распределёнными транзакциями.
Интегрировать решения с внешними платёжными провайдерами и банковскими системами.
Участвовать в R&D: исследовать технологии, создавать прототипы и внедрять лучшие практики.
Требования
От 5 лет коммерческой разработки.
Глубокое знание Go, включая goroutines, channels, context и обработку ошибок.
Опыт проектирования и разработки масштабируемых микросервисных систем, работа с REST и gRPC.
Уверенное владение PostgreSQL, включая сложные запросы и оптимизацию, а также Redis.
Практический опыт работы с Kafka или NATS.
Опыт работы с Docker и Kubernetes, понимание CI/CD и автоматизации сборки и развёртывания.
Хорошо, если есть
Опыт в FinTech, E-commerce или высоконагруженных проектах.
Понимание специфики платёжных систем и стандартов безопасности.
Опыт работы с распределёнными базами данных.
Культура и преимущества
Удалённая работа по РФ или офис в Казани, гибкий график.
Небольшая распределённая команда, взаимная поддержка и экологичные коммуникации без лишних совещаний.
Возможности профессионального роста внутри компании.
Корпоративные мероприятия, включая спорт и обучение.
ДМС после трёх месяцев работы и два дополнительных выходных дня в год.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →