У роли чёткий фокус на Go-сервисах, миграции с монолита и надёжности production-систем, а требования конкретны и задачи влияют на продукт; без данных о компенсации сложнее оценить предложение целиком.
Кликните для подробной информации
Актуальный стекПонятные задачиВлияние на продуктФинтех-направление
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Staff Backend Engineer Go (кредитный конвейер и микросервисы): Разработка Go-сервисов для кредитного конвейера Uzum Nasiya, миграция кодовой базы с PHP и переход с MariaDB на PostgreSQL с акцентом на высокую нагрузку, отказоустойчивость и production-качество. Focus on декомпозиции legacy-монолита, проектировании API и событийных контрактов, оптимизации под нагрузкой и улучшении SLO.
Локация: Москва; гибридный или удалённый формат работы на выбор.
Компания
Uzum Technologies развивает продукт Uzum Nasiya и кредитный конвейер на основе микросервисной архитектуры.
Что делать
Разрабатывать Go-сервисы для Uzum Nasiya и смежных контуров.
Обеспечивать production-качество, надёжность и производительность сервисов: работать с метриками, профилированием, деградациями и устойчивостью к сбоям.
Анализировать и декомпозировать legacy-логику монолита, выделять доменную логику и переносить критичные правила в Go-сервисы.
Проектировать и реализовывать API и событийные контракты.
Покрывать критичную логику unit-, integration- и contract-тестами, а также рефакторить и стабилизировать монолит.
Заниматься эксплуатацией: мониторингом, инцидентами, оптимизацией под нагрузкой и улучшением SLO.
Требования
Более 6 лет опыта.
Уверенный продовый уровень Go, опыт разработки микросервисов, конкурентности, тестирования и профилирования.
Опыт с Kafka и event-driven подходом: проектирование обработчиков, ретраи, DLQ и идемпотентные консюмеры.
Опыт работы с надёжностью сервисов: метрики, трейсы, логи и алерты.
Опыт миграции монолита и выделения сервисов, включая strangler pattern, feature flags и совместимость контрактов.
Хорошо, если есть
Опыт с Kubernetes и CI/CD: контейнеризация, деплой и базовые практики эксплуатации.
Опыт взаимодействия с SRE.
Культура и преимущества
Гибридный или удалённый формат работы и гибкий график.
Официальное оформление по ТК УЗ.
24 дня отпуска по ТК УЗ и три дополнительных оплачиваемых дня.
Возможность получить IT-визу, приравненную к ВНЖ, для специалистов компании — резидента IT-парка.
Возможность развивать личный бренд на конференциях, митапах и внутренних событиях.
Сильная техническая команда, продуктовая культура, свобода действий и влияние на ключевые бизнес-процессы.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →