Назад
6 дней назад

Ведущий инженер-программист (Java Desktop)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Belarus
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Ведущий инженер-программист (Java Desktop): Разработка и поддержка десктопного ПО верхнего уровня на Java с акцентом на работу с базами данных, мультимедийным фреймворком GStreamer и математическим анализом. Focus on проектирование архитектуры ПО, оценку сложности алгоритмов и создание высокотехнологичных решений для оптико-электронной промышленности.

Локация: Минск, улица Макаёнка, 25; работа на месте работодателя.

Заработная плата: конкретный размер определяется на собеседовании.

Компания

ОАО «Пеленг» — проектно-конструкторское предприятие оптико-электронной промышленности Республики Беларусь с более чем 50-летним опытом и штатом свыше 3500 специалистов.

Что делать

  • Разрабатывать десктопное ПО верхнего уровня на Java.
  • Поддерживать и дорабатывать существующие Java-десктопные приложения.
  • Работать с базами данных, включая MySQL.
  • Использовать мультимедийный фреймворк GStreamer.
  • Проводить математический анализ.

Требования

  • Высшее профильное образование.
  • От 3 до 6 лет опыта работы.
  • Уверенное владение Java и опыт разработки десктопных приложений.
  • Знание принципов проектирования UI/UX.
  • Уверенные навыки работы с базами данных, включая MySQL и PostgreSQL.
  • Понимание принципов и паттернов разработки ПО, практические навыки проектирования архитектуры ПО и уверенное применение принципов ООП.
  • Умение быстро оценивать сложность алгоритма и возможность его реализации на текущей платформе.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в области оптико-электронного приборостроения или смежных областях.
  • Знание принципов работы операционных систем Linux и Windows.
  • Опыт работы с мультимедийным фреймворком GStreamer.

Культура и преимущества

  • Оформление в штат, полная занятость и гибкий режим работы.
  • Обслуживание в частной поликлинике и программа ДМС за счет компании.
  • Корпоративная библиотека, внешнее обучение, внутренние тренинги, конференции и выставки.
  • 13-я заработная плата, бонусы к отпуску и праздникам, ежегодная индексация заработной платы.
  • Возможность получить жилье из жилого фонда или компенсацию за съемное жилье.
  • Подарки для детей и оплата 90% стоимости детского лагеря.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →