Java Developer (German)

Локация: Минск, проспект Независимости, 186. Работа на месте работодателя, в офисе.

Компания

Team.Inno — белорусская компания полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами. За 18+ лет компания реализовала более 1600 проектов для международных заказчиков и объединяет 3500+ специалистов в офисах Беларуси, Польши, Литвы, Грузии и Германии.

Что делать

• Разрабатывать, внедрять и поддерживать программные решения для международных проектов.
• Работать с микросервисной архитектурой и экосистемой Spring.
• Интегрировать и использовать брокеры сообщений Kafka, ActiveMQ и RabbitMQ.
• Работать с контейнеризацией и DevOps-инструментами Docker, Kubernetes/OpenShift и Helm.
• Взаимодействовать с международными заказчиками и готовиться к собеседованиям на английском языке.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта разработки и минимум 2 проекта в карьере.
• Уверенное знание Java или Kotlin.
• Опыт работы с микросервисами.
• Опыт работы с Spring ecosystem, включая Spring Boot, Spring Data и Spring Cloud.
• Опыт работы с брокерами сообщений Kafka, ActiveMQ или RabbitMQ.
• Опыт в DevOps: Docker, Kubernetes/OpenShift и Helm.
• Продвинутый уровень работы с NoSQL и SQL базами данных.
• Разговорный английский на уровне B2 и выше.
• Разговорный немецкий от уровня B2.

Хорошо, если есть

• Опыт fullstack-разработки с React или Angular.
• Опыт прохождения интервью на английском языке.
• Понимание облачной инфраструктуры AWS, GCP или Azure, а также ELK, Prometheus и Grafana.
• Проактивность и желание участвовать в настройке процессов компании.
• Знание современных AI-инструментов и опыт их применения в работе.

Культура и преимущества

• Большой пул проектов в сферах FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming и Artificial Intelligence.
• Минимум легаси, короткий bench и широкий стек технологий с возможностью перехода между направлениями.
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий, включая роль на проекте и уровень заработной платы.
• Подробный онбординг, включая знакомство с командой и процессами, экскурсию по офису и welcome card.
• Комфортные рабочие места, кухни, игровые комнаты, коворкинги и лаунж-зоны.
• Добровольное медицинское страхование и скидки у компаний-партнеров.