Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 11 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

12 дней назад

Account Manager

Формат работы
remote (только Kazakhstan)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Английский
b1
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Account Manager (digital B2C-продукт): Координация креативных, production- и digital-команд, сопровождение проектов от разработки идеи и механики до финального запуска с акцентом на промо-механики, лендинги и пользовательские сценарии. Фокус на согласовании задач с партнёрами и внутренними командами, контроле сроков реализации и поддержании порядка в документации и процессах.

Локация: Алматы, удалённый формат работы

Компания

Veliora Technologies развивает масштабный международный digital-продукт в B2C-сегменте.

Что делать

  • Координировать работу креативных, production- и digital-команд и поддерживать движение проектов на всех этапах.
  • Сопровождать проекты от разработки идеи и механики до финального запуска.
  • Разрабатывать промо- и бонусные механики: продумывать логику, описывать правила и пользовательские сценарии.
  • Работать с лендингами, продуктовыми сценариями и промо-материалами.
  • Взаимодействовать с партнёрами, маркетингом и внутренними департаментами.
  • Формулировать задачи для команды разработки, контролировать сроки и ход реализации, поддерживать порядок в документации и внутренних системах.

Требования

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
  • Английский язык на уровне B1–B2.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.
  • Сильные коммуникативные и координационные навыки.

Хорошо, если есть

  • Базовое понимание процессов разработки.
  • Опыт взаимодействия с frontend-командами.
  • Понимание работы лендингов, промо-механик и продуктовых процессов.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы.
  • Возможность влиять на процессы, предлагать улучшения и развиваться внутри команды.
  • Работа с международным digital-продуктом и возможность влиять на его адаптацию.
  • Отсутствие микроменеджмента и бюрократии, лояльное руководство и профессиональная команда.
  • Компенсация языковых курсов, занятий спортом, услуг психолога, digital-подписок и книг.

Процесс найма

  • Интервью с рекрутером.
  • Техническое интервью с Team Lead команды.
  • Финальное знакомство с руководителем production-студии.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →