Backend-разработчик (Java/Kotlin)

Локация: Москва; формат — на месте работодателя, удалённо или гибридно. Удалённая работа доступна кандидатам, проживающим в РФ; работа из других стран не рассматривается.

Компания

«Детмир Тех» развивает цифровую экосистему группы компаний «Детский мир», включая продукты для миллионов клиентов и сервисы для e-commerce-бизнеса.

Что делать

• Развивать REST API и бизнес-логику корзины, чекаута, доставки, заказов и оплаты.
• Проектировать интеграции с внутренними сервисами через синхронные вызовы и Kafka с использованием Protobuf и Avro.
• Согласовывать API и событийные контракты с web- и mobile-разработчиками и аналитиками.
• Работать с PostgreSQL, Liquibase, JDBC, jOOQ и Redis; использовать feature flags в Unleash.
• Повышать надёжность сервисов с помощью таймаутов, ретраев, circuit breaker, идемпотентности, SLO, метрик и алертов.
• Участвовать в проектировании, code review, тестировании, разборе инцидентов и выпуске изменений в продакшен совместно с backend-, web- и mobile-разработчиками, QA, аналитиками и продуктом.

Требования

• От 3 лет коммерческой backend-разработки на Java и/или Kotlin и опыт работы с продакшен-сервисами.
• Уверенное знание Spring / Spring Boot и опыт разработки REST API.
• Хорошее знание SQL, опыт работы с реляционными базами данных, JDBC или jOOQ и миграциями схемы.
• Практический опыт работы с Kafka, Redis и Kubernetes.
• Понимание распределённых систем: повторной доставки событий, идемпотентности, согласованности оплаты и статуса заказа.
• Умение писать поддерживаемый код и проверять его тестами, включая JUnit 5, Testcontainers и интеграционные сценарии.
• Готовность обсуждать решения, предлагать улучшения и доводить изменения до продакшена.

Хорошо, если есть

• Опыт в платежах, фискализации или расчёте доставки.
• Опыт работы с Micrometer, Prometheus или Elastic APM.
• Опыт применения AI-инструментов в разработке.

Культура и преимущества

• Официальное оформление по ТК РФ в IT-аккредитованную компанию.
• Гибридный или удалённый формат работы, график 5/2.
• Совокупный доход включает оклад и годовой бонус.
• Предоставляются техника для работы, полис ДМС и программа Best Benefits.
• Доступны внутреннее обучение, спортивные и развлекательные мероприятия и участие в корпоративной жизни компании.