Инженер тестирования (QA Automation)

Локация: Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 155к3. Работа на месте работодателя, график 5/2: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.

Зарплата: от 87 000 ₽ в месяц до вычета налогов; финальная сумма обсуждается после собеседования.

Компания

DNS Технологии — аккредитованная Минцифры IT-компания, развивающая инструменты и продукты для сотрудников магазинов и управляющего состава сети DNS.

Что делать

• Тестировать современное веб-приложение, используемое более чем 10 000 сотрудниками магазинов DNS.
• Проводить UI-, API- и интеграционное тестирование взаимодействия различных систем.
• Тестировать вспомогательные микросервисы основного продукта.
• Вести тестовую документацию и писать автотесты.

Требования

• Знание теории тестирования, техник тест-дизайна, жизненного цикла ПО и принципов ведения тестовой документации.
• Опыт анализа требований, составления тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов.
• Умение работать с Jira, TestRail или аналогами, Git и CI/CD, включая TeamCity.
• Понимание клиент-серверной архитектуры, HTTP, REST API, JSON/XML; опыт работы с Postman, Swagger, DevTools и инструментами анализа трафика.
• Знание SQL: SELECT, JOIN и агрегатные функции; навыки работы с логами, Docker и брокерами сообщений Kafka или RabbitMQ.
• Ожидается готовность к полной занятости; опыт работы не требуется.

Хорошо, если есть

• Опыт использования ИИ-инструментов в тестировании.
• Знание C#, опыт работы с NUnit или xUnit, Selenium или Playwright.
• Понимание паттернов Page Object и AAA.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и полностью официальная заработная плата.
• Выплаты два раза в месяц на карту банка-партнёра с дополнительными бонусами.
• Наставник, внутренняя база знаний и компенсация 70% обучения на сторонних курсах.
• Участие в конференциях за счёт компании.
• Корпоративные скидки на фитнес, мобильную связь и обучение английскому языку.
• Опен-офис и внутренняя социальная сеть для спортивных соревнований, настольных игр и путешествий по краю.

Процесс найма

• Кандидатов оценивают по знаниям и навыкам.
• Финальная заработная плата обсуждается после собеседования.