team managementbusiness analysisstakeholder managementbusiness process analysismentoringbusiness metricsfunctional requirementsbusiness requirements
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $140к/год ($120к - $169к)
82
Хорошая вакансия
развернуть
Чёткая руководящая роль и поддержка развития делают вакансию сильной, но в описании нет конкретного диапазона зарплаты.
Кликните для подробной информации
Понятная зона ответственностиОбучение за счёт компанииДополнительный отпускФинансовые технологии
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель отдела бизнес-аналитики (банковская аналитика): управление командой бизнес-аналитиков, развитие функции и методологии бизнес-анализа с акцентом на стандартизацию документации, обследование сквозных процессов и оценку бизнес-метрик. Фокус на проработке стратегически важных инициатив, контроле требований и развитии компетенций команды.
Локация: Ташкент, улица Нуронийлар, 2; работа на месте работодателя, полный рабочий день, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
Компания
Капиталбанк — динамичный частный банк Узбекистана, позиционирующийся как банк №1 среди частных банков страны.
Что делать
Управлять командой бизнес-аналитиков, планировать и распределять задачи.
Контролировать качество аналитических артефактов, документации, бизнес- и функциональных требований, а также моделей процессов.
Организовывать обследование и анализ сложных сквозных бизнес-процессов.
Формировать и внедрять стандарты, шаблоны и методологию бизнес-анализа.
Участвовать в проработке сложных и стратегически важных инициатив, определять бизнес-метрики и подходы к оценке эффектов.
Готовить материалы для руководства и коллегиальных органов, взаимодействовать с бизнес-подразделениями, ИТ, ИБ, рисками, юридическим блоком и внешними поставщиками.
Требования
Опыт управления командой от 3 сотрудников.
Опыт построения или развития функции бизнес-анализа.
Опыт внедрения единых стандартов и шаблонов аналитической документации.
Опыт обследования сложных сквозных процессов.
Навык определения бизнес-метрик и оценки эффектов инициатив.
Опыт работы с большим количеством заинтересованных сторон.
Высокий уровень письменной и устной коммуникации.
Опыт наставничества и развития сотрудников.
Возможность работать полный рабочий день и готовность участвовать в подборе и развитии команды.
Культура и преимущества
Официальное оформление по ТК РУз и белая зарплата.
Отпуск 21 день плюс 7 дополнительных дней.
Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач.
Поддержка в сложных жизненных ситуациях.
Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года.
Корпоративное обучение у внутренних экспертов и внешних тренеров.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →