Бизнес-аналитик (1С)

Локация: Ташкент, улица Фурката, 1; работа на месте работодателя, график 5/2 с 09:00 до 18:00.

Компания

Veolia Energy Tashkent — оператор системы централизованного теплоснабжения Ташкента, входящий в международную Группу Veolia и занимающийся распределением и транспортировкой тепловой энергии и горячего водоснабжения.

Что делать

• Анализировать действующие бизнес-процессы и их реализацию в 1С Управление холдингом и смежных системах.
• Собирать, анализировать, согласовывать и документировать требования внутренних заказчиков, описывать процессы AS-IS / TO-BE.
• Готовить функциональные требования, технические задания, пользовательские сценарии и критерии приёмки, ставить задачи разработчикам и сопровождать доработки.
• Проводить функциональное тестирование, готовить тест-кейсы и организовывать пользовательское тестирование (UAT).
• Участвовать во внедрении, обновлении и интеграции систем 1С, анализировать ошибки и инциденты.
• Консультировать пользователей, готовить инструкции, проводить обучение и взаимодействовать с внутренними заказчиками, ИТ-командой и подрядчиками.

Требования

• Высшее или среднее специальное образование в области информационных технологий, экономики, финансов, бухгалтерского учёта, управления или смежных направлений.
• Опыт работы от 3 лет бизнес-аналитиком, системным аналитиком или функциональным консультантом 1С.
• Практический опыт работы с 1С или 1С Управление холдингом и понимание функциональных возможностей платформы 1С:Предприятие 8.3.
• Знание бизнес-процессов в закупках, складском учёте, продажах, финансах и бухгалтерском или управленческом учёте.
• Опыт самостоятельного ведения задач от сбора требований и подготовки технических заданий до тестирования и приёмки решений.
• Навыки описания бизнес-процессов, подготовки функциональных требований, пользовательских сценариев и тест-кейсов.
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, разработчиками и внешними подрядчиками.
• Самостоятельность, инициативность, ответственность за результат, развитые коммуникативные навыки и умение выявлять потребности бизнеса и согласовывать решения.

Культура и преимущества

• Стабильная компания с выстроенными корпоративными стандартами.
• Возможности профессионального развития и повышения квалификации.
• Официальное трудоустройство согласно нормам ТК РУз.
• Конкурентная и стабильная заработная плата.
• ДМС и корпоративная сотовая связь.