Назад
5 дней назад

Talent Scout (Creative Specialists)

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Talent Scout (креативные специалисты): Поиск, оценка и привлечение UGC-креаторов, сценаристов, монтажёров, ведущих и других специалистов для креативных проектов с акцентом на анализ портфолио, профессионального опыта и творческого потенциала. Focus on проведении первичных интервью, координации кастингов и творческих проб, формировании базы талантов и аналитике эффективности каналов поиска.

Локация: Москва, Сущёвская улица, 27с2. Формат работы: на месте работодателя или гибрид.

Компания

Cerca Trova развивает креативные проекты и формирует команду специалистов для создания актуального и качественного контента.

Что делать

  • Находить перспективных UGC-креаторов, сценаристов, монтажёров, ведущих и других креативных специалистов в социальных сетях, профессиональных сообществах, учебных заведениях, медиашколах и на индустриальных мероприятиях.
  • Устанавливать контакты с кандидатами, презентовать бренд и возможности сотрудничества, формировать интерес к проектам.
  • Оценивать портфолио, профессиональный опыт, творческие работы и потенциал специалистов.
  • Проводить первичные интервью, координировать кастинги, творческие пробы и встречи с командой.
  • Создавать и поддерживать актуальную базу талантов.
  • Вести учёт кандидатов, отслеживать эффективность каналов поиска и результаты привлечения.

Требования

  • Опыт поиска и привлечения талантов в креативной индустрии, кастинге, рекрутинге или работе с контент-креаторами — от 1 года до 3 лет.
  • Понимание современных форматов контента, специфики социальных сетей и развития медиаиндустрии.
  • Умение оценивать текущий профессиональный уровень кандидата и его потенциал для развития.
  • Навыки выстраивания коммуникации, установления профессиональных контактов и привлечения людей к сотрудничеству.
  • Самостоятельность, инициативность, системность и ориентация на конкретный результат.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство и прозрачные условия работы.
  • Конкурентное вознаграждение обсуждается индивидуально.
  • ДМС после прохождения испытательного срока и корпоративные привилегии.
  • Работа с интересными креативными проектами и возможность влиять на формирование команды бренда.
  • Динамичная рабочая среда с поддержкой инициатив и быстрым принятием решений.
  • Профессиональные отношения, основанные на партнёрстве, взаимном уважении и ответственности за результат.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →