Назад

Финансовый менеджер (PSP / iGaming)

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Финансовый менеджер (PSP / iGaming): Контроль денежных потоков, балансов, сверок и расчётов с платёжными провайдерами с акцентом на chargebacks, refunds, комиссии и settlement-процессы. Focus on анализе расхождений в транзакциях и отчётности, обработке спорных операций и оптимизации финансовых процессов.

Локация: Санкт-Петербург; удалённый формат работы.

Компания

Планета Инноваций развивает платёжные и финансовые операции в направлениях PSP и iGaming.

Что делать

  • Контролировать движение денежных средств, балансы и расчёты с платёжными провайдерами.
  • Проводить ежедневные и ежемесячные финансовые сверки.
  • Работать с chargebacks, refunds и fraud cases.
  • Контролировать комиссии, settlement-процессы и корректность финансовых начислений.
  • Анализировать расхождения в транзакциях и финансовых отчётах, выявлять причины и участвовать в их устранении.
  • Готовить финансовую и операционную отчётность, взаимодействовать с платёжными партнёрами и участвовать в оптимизации и автоматизации операций.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта работы в PSP-компании или iGaming-проекте непосредственно с платёжными или финансовыми операциями.
  • Практическое понимание платёжной инфраструктуры и жизненного цикла транзакций.
  • Опыт работы со сверками, балансами, расчётами, комиссиями и движением денежных средств.
  • Знание процессов refunds, chargebacks и обработки спорных транзакций.
  • Умение работать с большими объёмами данных, находить расхождения и анализировать их причины.
  • Внимательность к деталям, системность и ответственность.
  • Самостоятельность, инициативность и умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности.

Культура и преимущества

  • Удалённая работа и гибкий график 5/2 с возможностью начинать рабочий день с 10:00–11:00.
  • Оплата труда обсуждается индивидуально с учётом опыта и компетенций.
  • Команда без лишней бюрократии, открытая к инициативе и новым идеям.
  • Возможность влиять на финансовые и платёжные процессы и видеть результат улучшений.
  • Поддержка команды, открытое взаимодействие, онлайн-корпоративы, командные активности и подарки к праздникам.

Процесс найма

  • Детали опыта и условия обсуждаются на интервью.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →