Обязанности в платёжных операциях описаны чётко, а возможность улучшать процессы добавляет роли содержательности; при этом сфера iGaming подходит не всем.
Кликните для подробной информации
Специфика iGamingПонятные задачиВлияние на процессыГибкое начало дня
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Финансовый менеджер (PSP / iGaming): Контроль денежных потоков, балансов, сверок и расчётов с платёжными провайдерами с акцентом на chargebacks, refunds, комиссии и settlement-процессы. Focus on анализе расхождений в транзакциях и отчётности, обработке спорных операций и оптимизации финансовых процессов.
Локация: Санкт-Петербург; удалённый формат работы.
Компания
Планета Инноваций развивает платёжные и финансовые операции в направлениях PSP и iGaming.
Что делать
Контролировать движение денежных средств, балансы и расчёты с платёжными провайдерами.
Проводить ежедневные и ежемесячные финансовые сверки.
Работать с chargebacks, refunds и fraud cases.
Контролировать комиссии, settlement-процессы и корректность финансовых начислений.
Анализировать расхождения в транзакциях и финансовых отчётах, выявлять причины и участвовать в их устранении.
Готовить финансовую и операционную отчётность, взаимодействовать с платёжными партнёрами и участвовать в оптимизации и автоматизации операций.
Требования
От 1 года до 3 лет опыта работы в PSP-компании или iGaming-проекте непосредственно с платёжными или финансовыми операциями.
Практическое понимание платёжной инфраструктуры и жизненного цикла транзакций.
Опыт работы со сверками, балансами, расчётами, комиссиями и движением денежных средств.
Знание процессов refunds, chargebacks и обработки спорных транзакций.
Умение работать с большими объёмами данных, находить расхождения и анализировать их причины.
Внимательность к деталям, системность и ответственность.
Самостоятельность, инициативность и умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
Культура и преимущества
Удалённая работа и гибкий график 5/2 с возможностью начинать рабочий день с 10:00–11:00.
Оплата труда обсуждается индивидуально с учётом опыта и компетенций.
Команда без лишней бюрократии, открытая к инициативе и новым идеям.
Возможность влиять на финансовые и платёжные процессы и видеть результат улучшений.
Поддержка команды, открытое взаимодействие, онлайн-корпоративы, командные активности и подарки к праздникам.
Процесс найма
Детали опыта и условия обсуждаются на интервью.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →