Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Digital Project менеджер (e-commerce)

150 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior/middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Digital Project менеджер (e-commerce): Ведение digital-проектов для e-commerce от брифа до итоговой аналитики с акцентом на планирование, performance-маркетинг, web-аналитику и координацию кросс-функциональной команды. Focus on разработку стратегий и медиапланов, управление ключевыми метриками ROI, ROAS, CAC и LTV, а также контроль рентабельности проектов.

Локация: Екатеринбург, улица Ткачей, 23. Работа на месте работодателя, график 5/2.

Зарплата: от 150 000 RUB на руки в месяц, оклад + KPI.

Компания

D Innovate Group — независимая коммуникационная группа в России, в состав которой входит рекламное агентство полного цикла Dinamica с консалтинговыми продуктами и brandtech-решениями.

Что делать

  • Вести digital-проекты для e-commerce от брифа до итоговой аналитики.
  • Планировать сроки, этапы и ключевые показатели проектов, включая ROI, ROAS, CAC, LTV и конверсии.
  • Координировать работу специалистов по media, performance, SEO и аналитике.
  • Взаимодействовать с e-commerce-директорами и бренд-командами: проводить встречи, статусы и обсуждать результаты.
  • Готовить и презентовать стратегии, медиапланы и отчёты.
  • Ставить задачи аналитикам, контролировать отчёты и дашборды, а также следить за финансовыми показателями и рентабельностью проектов.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта в digital-, performance-маркетинге или управлении digital-проектами.
  • Понимание контекстной и медийной рекламы.
  • Уверенное владение web-аналитикой и e-commerce-метриками.
  • Опыт работы со сквозной аналитикой: Roistat, OWOX, Power BI или Google Data Studio.
  • Понимание основ SEO, UX и структуры сайта.
  • Уверенная работа с Excel и Google Sheets.
  • Умение создавать понятные презентации для клиентов и руководителей.
  • Самостоятельность, ответственность и умение выстраивать рабочие отношения.

Культура и преимущества

  • Экспертное сообщество по digital- и офлайн-инструментам с возможностью обмена опытом.
  • Возможности карьерного и горизонтального роста; более 50 типов должностей и ролей.
  • Постоянное кросс-функциональное взаимодействие между сотрудниками.
  • Трудовой договор заключается в первый рабочий день.
  • Офис в бизнес-центре Clever Park, отсутствие дресс-кода и тематические корпоративные мероприятия.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →