data analysisproject managementinternal communicationsevent managementstakeholder managementvideo productioncorporate cultureemployee engagement
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$1.2к$1.4кмедиана$1.5к
6 в выборке
На международном рынке: $135к/год ($98к - $189к)
84
Хорошая вакансия
развернуть
У роли понятный цикл работы и заметная ответственность за проекты, а также есть обучение и хорошие медицинские льготы. При этом сочетание мероприятий, контента и коммуникаций может означать высокую нагрузку.
Кликните для подробной информации
Широкий круг задачПолный цикл проектовОплачиваемое обучениеЗабота о здоровье
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Менеджер по внутренним коммуникациям (ивенты и корпоративные коммуникации): Разработка и реализация коммуникационных проектов и мероприятий для трансляции стратегии, развития корпоративной культуры и повышения вовлечённости сотрудников с акцентом на работу с бизнес-контекстом, стейкхолдерами и крупными бюджетами. Focus on координацию онлайн- и гибридных мероприятий, видеопродакшна, анализ обратной связи и метрик эффективности.
Менеджер по внутренним коммуникациям
DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)
📍Москва
Мы, Dodo Brands, уже 15 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.
И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.
Ищем неравнодушного, любознательного менеджера с опытом во внутренних коммуникациях и ивентах, который готов учитывать бизнес-контекст и встраивать его в свои проекты.
Все ивенты в Додо пересекаются с бизнес-повесткой, поэтому нам важен не только профессиональный опыт, но и личностный профиль: интерес к людям и бизнесу, внимательность к контексту, желание разбираться глубже и делать проекты осмысленными.
Обязанности:
— Вести коммуникационные проекты полного цикла: от постановки задачи и разработки концепции до реализации и оценки результатов;
— Разрабатывать мероприятия для трансляции стратегии компании, развития корпоративной культуры и повышения вовлечённости сотрудников;
— Управлять проектами с бюджетами от 30 млн рублей, координировать внутренние команды и подрядчиков;
— Переводить бизнес-задачи в понятные коммуникационные концепции и форматы;
— Придумывать нестандартные решения с учётом целей, аудитории и доступных ресурсов;
— Работать с event-, дизайн- и коммуникационными агентствами: ставить задачи, контролировать сроки и качество результата;
— Вовлекать стейкхолдеров и синхронизировать команды для реализации проектов;
— Организовывать онлайн- и гибридные мероприятия, внутренние трансляции;
— Координировать видеопродакшн и создание контента для внутренних аудиторий;
— Анализировать обратную связь, результаты опросов и метрики вовлечённости;
— Использовать данные для оценки эффективности и улучшения коммуникационных проектов.
Требования:
— Опыт ведения мероприятий как проектов: от брифа до реализации, опыт работы в event-агентстве будет большим плюсом;
— Опыт работы с крупными мероприятиями и бюджетами;
— Умение взаимодействовать с клиентами, стейкхолдерами, агентствами и кросс-функциональными командами;
— Интерес к креативным решениям и нестандартным задачам;
— Умение работать с обратной связью, данными и метриками эффективности;
— Ценим любознательность и желание разобраться в бренде и бизнесе;
— Проактивность и настойчивость: готовность погружаться, искать варианты и доводить задачу до результата;
— Командный стиль работы: умение договариваться, вовлекать людей и продавать идею сотрудничества, особенно когда ресурсы ограничены.
Мы предлагаем:
— Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;
— Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
— Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
— Гибридный формат работы из Москвы;
— Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
— Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.
Показать контакты
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 💰
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →