Роль охватывает много маркетинговых каналов и стратегию, но в описании противоречат друг другу суммы оплаты и мало ясности о ресурсах команды и полномочиях.
Кликните для подробной информации
Разные суммыМного направленийКомпания растётОбучение и адаптация
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Ведущий маркетолог (ритейл одежды): развитие продвижения российского бренда одежды с акцентом на привлечение трафика, воронки продаж и онлайн- и офлайн-маркетинг. Focus on исследовании рынка и целевой аудитории, анализе KPI, управлении рекламными бюджетами и внедрении новых рекламных инструментов.
Локация: Уфа, улица Ленина, 75; гибридный формат работы с возможностью совмещать офис и удалёнку.
Зарплата: от 100000 RUR на руки в месяц; в описании также указаны оклад и KPI, суммарно 80000 ₽ на руки.
Компания
HOME — российский бренд одежды, работающий с 2017 года и развивающий продукт для клиентов по всему миру.
Что делать
Работать с инструментами привлечения трафика: Yandex Direct, Google Ads, VK, Instagram, CPA-сетями, SMM, email-маркетингом, messenger-маркетингом и чат-ботами.
Создавать новые воронки продаж и оптимизировать существующие — от рекламных креативов до получения заявок.
Разрабатывать стратегию продвижения продукта в офлайне и онлайне на основе исследования рынка, целевой аудитории и конкурентов.
Анализировать посещаемость офлайн-точек, интернет-магазина и социальных сетей, отслеживать ключевые KPI.
Контролировать рекламные бюджеты и изучать новые рекламные инструменты.
Требования
От 3 до 6 лет опыта работы.
Подтверждённый успешный опыт развития и управления маркетинговым сектором компании.
Высокая самостоятельность, активность и организованность.
Готовность самостоятельно решать задачи и доводить их до результата.
Проактивность, инициативность и готовность брать ответственность за решения.
Хорошо, если есть
Опыт продвижения компаний в сфере ритейла одежды.
Культура и преимущества
Гибридный график работы.
Пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 18:00.
Выплата зарплаты без задержек два раза в месяц.
Подарки, бонусы, корпоративная культура и забота о сотрудниках.
Возможность влиять на процессы без бюрократии.
Программа наставничества и адаптации, а также ежегодное обучение у приглашённых спикеров.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →