Эксперт по бюджетированию, отчетности и аналитике ФОТ (C&B)
Контакты
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
budgetingreportingfinancial analysisms officecompensation and benefitsgradingpayroll analyticssalary matrices
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$1.1к$1.4кмедиана$1.8к
7 в выборке
На международном рынке: $85к/год ($61к - $108к)
78
Хорошая вакансия
развернуть
Понятная роль в C&B у крупного работодателя предлагает хорошие льготы и обучение, но зарплата не указана, а работа полностью офисная.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПонятные задачиХороший соцпакетПоддержка развития
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Эксперт по бюджетированию, отчетности и аналитике ФОТ (C&B): Разработка систем мотивации, оплаты труда и совокупного вознаграждения с акцентом на бюджетирование расходов на персонал, план-факторный анализ и методологию C&B. Фокус на внедрении грейдинга, матриц оплаты труда, оценке должностей и контроле единой системы оплаты труда в компании и дочерних обществах.
Локация: Москва, Каширское шоссе, 49; работа на месте работодателя, график 5/2: понедельник–четверг с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный день.
Компания
Гринатом — аккредитованный Минцифрой ИТ-интегратор Росатома, разрабатывающий программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли и поддерживающий функции предприятий Росатома.
Что делать
Разрабатывать и развивать системы мотивации, оплаты труда и совокупного вознаграждения работников.
Разрабатывать методологию, локальные нормативные документы и методические материалы по вопросам C&B.
Внедрять и развивать инструменты управления вознаграждением: грейдинг, матрицы оплаты труда, системы оценки должностей и результативности.
Организовывать проекты по грейдингу и сопровождать ранжирование должностей в компании и дочерних обществах.
Формировать и контролировать бюджет расходов на персонал, проводить план-факторный анализ и готовить предложения по повышению эффективности затрат.
Анализировать совокупное вознаграждение, совершенствовать системы оплаты труда и проводить аудиты дочерних обществ по вопросам C&B.
Требования
Высшее экономическое образование.
Опыт работы от 3 лет.
Продвинутый уровень MS Office: почта, Word, Excel и PowerPoint.
Аналитический склад ума, умение работать в команде, ответственность, нацеленность на результат и внимательность.
Хорошо, если есть
Опыт работы в государственных корпорациях.
Культура и преимущества
Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата и ежегодная индексация.
ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию; корпоративная скидка на медицинские полисы для членов семьи.
Профессиональное и карьерное развитие, онлайн-платформа обучения и система наставничества.
Подарки детям, компенсация 90% стоимости летних оздоровительных лагерей и корпоративные мероприятия.
Участие в масштабных проектах по расчету заработной платы для атомной отрасли, автоматизации и роботизации кадровых процедур.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →