Продакт-менеджер (монетизация)

Локация: Минск, Красная улица, 7А; гибридный формат работы, также доступна удалённая работа.

Компания

Kufar — ведущая платформа онлайн-объявлений в Беларуси, соединяющая покупателей и продавцов в категориях недвижимости, автомобилей, краткосрочной аренды и повседневных товаров.

Что делать

• Управлять доменом монетизации, включая продвижение объявлений, рекламные форматы и другие инструменты заработка.
• Формировать продуктовое видение и стратегию домена в соответствии со стратегией и целями компании.
• Управлять процессами Discovery и Delivery, запускать новые и развивать существующие сервисы.
• Исследовать рынок, конкурентов и пользователей, формировать и проверять гипотезы для поиска возможностей роста.
• Участвовать в сборе требований и подготовке документации.
• Управлять продуктово-технической командой и взаимодействовать с другими командами и подразделениями.

Требования

• Опыт управления продуктом от 2 лет; общий требуемый опыт — от 3 до 6 лет.
• Лидерские качества, способность заряжать команды личным примером и продуктовым видением, ставить амбициозные цели и достигать их.
• Продуктовое мышление с фокусом на ценности для пользователя и бизнеса, а не только на выпуске функций.
• Умение работать с гипотезами, данными и пользовательскими исследованиями.
• Знание процессов продуктовой разработки и Agile-методологий.
• Сильные аналитические навыки и стратегическое мышление.
• Эффективная коммуникация и способность работать в условиях неопределённости.
• Знания в области оптимизации paywall и умение работать с юнит-экономикой.
• Готовность быстро осваивать новые знания.

Хорошо, если есть

• Опыт работы над продуктом в классифайде и/или электронной коммерции.
• Понимание специфики белорусского рынка.
• Опыт работы с платежами и платёжными системами.
• Опыт работы с OKR.
• Опыт запуска и/или развития продуктов с вовлечением большого количества подразделений.

Культура и преимущества

• Офис в центре города с комфортным рабочим местом и зонами отдыха; доступна удалённая работа.
• 26 дней отпуска и 6 Social Days в году.
• Компенсация спортивных расходов и медицинская страховка.
• Группы английского языка, скидки на SkyEng, корпоративные доступы к Netflix и Safari Books.
• Корпоративные мероприятия, подарки, психологические сессии, медитации и поддержка сотрудников во время болезни.
• Заработная плата привязана к евро.