Назад

Менеджер продукта

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер продукта (цифровые городские сервисы): Развитие цифровых сервисов Mos.ru и других продуктов Департамента информационных технологий Москвы с акцентом на пользовательские сценарии, продуктовую стратегию и приоритизацию бэклога. Фокус на проверке гипотез, сопровождении решений от исследования до запуска, согласовании приоритетов с заинтересованными сторонами и оценке результатов для пользователей.

Локация: Москва, Яузская улица, 6с4. Гибридный формат работы.

Компания

Электронная Москва развивает цифровые проекты Департамента информационных технологий Москвы, включая городской портал Mos.ru с сотнями услуг, личным кабинетом жителя, поисковым движком, новостями и другими сервисами.

Что делать

  • Развивать сервисы в своей зоне ответственности, изучать пользовательские сценарии и проблемы, определять цели развития и оценивать результаты изменений.
  • Подхватывать новые продукты после пилотов, анализировать обратную связь и проверять исходные предположения.
  • Формировать и приоритизировать бэклог, объяснять цели инициатив и порядок их реализации.
  • Вести работу от исследования до запуска совместно с продуктовыми и техническими командами.
  • Согласовывать цели, приоритеты и ограничения с внутренними командами и внешними заказчиками.
  • Фиксировать договорённости, поддерживать документацию и готовить отчётность по продуктам.

Требования

  • Опыт управления цифровым продуктом от 4 лет.
  • Опыт работы в продуктовой роли от 3 до 6 лет.
  • Умение анализировать потребности пользователей и использовать данные при выборе решений.
  • Навыки формирования продуктовой стратегии и связи стратегии с задачами бэклога.
  • Опыт работы с большим количеством заинтересованных сторон, согласования приоритетов и управления ожиданиями.
  • Способность доводить инициативы до результата и оценивать изменения для пользователей и продукта.

Культура и преимущества

  • Полная занятость и гибридный формат работы.
  • Рыночная зарплата, премии и материальная помощь в важных жизненных ситуациях.
  • Преимущества аккредитованной IT-компании.
  • Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке.
  • Корпоративные тренировки, спортивные активности и сообщества по интересам.
  • Скидки от партнёров на ДМС, связь, развлечения, подарки и спорт.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →