pythondevopslinuxprometheusgrafanaelk stackbashsregitlab ci
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $129к/год ($76к - $170к)
71
Хорошая вакансия
развернуть
Известная продуктовая компания, понятные требования к SRE и официальное оформление делают вакансию достойным вариантом, но верхняя граница зарплаты не указана, а обязанности описаны довольно узко.
SRE инженер (Prometheus/Grafana/Linux): Поддержка и оптимизация систем мониторинга и алертов для продукта автоматизации ресторанного бизнеса с акцентом на анализ производительности приложений и инфраструктуры. Focus on выявление узких мест, администрирование Linux-систем, настройку CI/CD и написание скриптов на Bash или Python.
Локация: Москва, Варшавское шоссе, 118к1; гибридный формат работы. Рабочий день можно начинать с 9:00 до 11:00 по московскому времени.
Зарплата: от 200 000 RUB на руки в месяц; итоговый уровень вознаграждения обсуждается по результатам интервью.
Компания
iiko создаёт и развивает решения для автоматизации ресторанного бизнеса; система iiko используется более чем в 70 000 ресторанов в России и странах СНГ.
Что делать
Поддерживать и оптимизировать системы мониторинга и алертов, включая Prometheus и Grafana.
Анализировать метрики производительности приложений и инфраструктуры.
Выявлять узкие места и проблемные зоны проекта.
Участвовать в разработке.
Требования
Опыт работы SRE-инженером от 3 лет.
Знание принципов DevOps и опыт работы с GitLab CI/CD.
Навыки работы с системами мониторинга и логирования, включая Prometheus и ELK Stack.
Понимание основ сетевых технологий.
Опыт администрирования Linux-систем.
Умение писать скрипты на Bash, Python или других языках программирования.
Культура и преимущества
Официальное сотрудничество по ТК РФ с первого дня и полностью официальная заработная плата.
Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 по московскому времени.
Компенсация занятий спортом и онлайн-обучение в школе английского языка.
Оплата медицинской страховки.
Выстроенный процесс онбординга, командное взаимодействие и офлайн-корпоративы дважды в год.
У компании есть действующая IT-аккредитация.
Процесс найма
Уровень вознаграждения обсуждается по результатам интервью.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →