Контент-продюсер (TikTok/Reels/YouTube)/ Продюсер креаторов (UGC)

Локация: Москва, гибридный формат работы.

Зарплата: от 80 000 ₽ на руки в месяц; оклад + бонус за результат креаторов.

Компания

Gutsy — бренд бьюти-гаджетов: фенов-стайлеров, фотоэпиляторов и микротоковых массажёров, продаваемых на Wildberries и Ozon.

Что делать

• Искать, нанимать и вводить в работу креаторов: на старте 2–4 человека, с дальнейшим масштабированием команды.
• Придумывать форматы, ставить задачи и готовить брифы, сценарии, референсы и тренды для TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts и других площадок.
• Строить контент на основе реальных результатов: до и после, туториалы, разбор мифов и ответы на вопросы покупателей.
• Принимать ролики, давать обратную связь, контролировать выпуск 40+ роликов в месяц на каждого креатора и считать выплаты.
• Связывать креаторов, ролики, просмотры, переходы и заказы; анализировать метрики и масштабировать продающие форматы.
• Привлекать микроблогеров в бьюти-нише на бартер или за оплату, а со временем подключать ИИ-ролики и более длинный контент для YouTube.

Требования

• Опыт продвижения товарного бренда через социальные сети с измеримым результатом в просмотрах, подписчиках и росте продаж на маркетплейсах.
• Опыт руководства креаторами или UGC-авторами: постановка задач и достижение результата.
• Понимание алгоритмов и форматов TikTok, Reels и Shorts, умение адаптировать тренды под продукт.
• Умение договариваться с блогерами.
• Умение читать метрики и принимать решения на их основе.
• Навыки съёмки и монтажа в CapCut, Premiere или аналогах, чтобы показывать креаторам требуемый уровень.
• На собеседовании необходимо показать портфолио с реальной статистикой просмотров и продаж, а также рассказать о неудачных кампаниях и выводах.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в бьюти-сфере или с гаджетами.

Культура и преимущества

• Гибридный формат и гибкий график: важен результат.
• Оклад и бонус за результат креаторов; выплаты без задержек.
• Оформление по ТК РФ при необходимости.
• Возможность строить направление с нуля и вырасти до руководителя направления.
• Планируется масштабирование команды до десятков креаторов.

Процесс найма

• В сопроводительном письме нужно прислать ссылки на аккаунты или ролики и ответить о лучшем результате в просмотрах и продажах.
• Также нужно описать план действий для бренда бьюти-гаджетов на первый месяц.