Технический лидер направления HD-карт (ML-оптимизация инфраструктуры)
Контакты
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior/lead
Страна
Russia
pythonmlopsmachine learningpytorchcomputer visiondeep learninglidargeospatial datadistributed training
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$4.1к$4.6кмедиана$4.7к
10 в выборке
На международном рынке: $214к/год ($180к - $245к)
78
Хорошая вакансия
развернуть
Это достаточно четкая senior-роль на стыке ML и картографии с техническим лидерством и перспективой роста, но без зарплаты сложно оценить привлекательность всего предложения.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаСовременный стекЧеткая зона ответственностиРост до техлидаAI для транспорта
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Технический лидер направления HD-карт (ML-оптимизация инфраструктуры) (геоданные/ML/MLOps): Разработка высокоточных цифровых дорожных карт и инфраструктуры для обработки геоданных с акцентом на ML-пайплайны, компьютерное зрение и автоматизацию картографирования. Focus on техническое лидерство, создание ML-детекторов, оптимизацию MLOps-инфраструктуры, распределённое обучение и оценку точности, временной согласованности и масштабируемости карт.
Локация: Москва, проспект Андропова, 10А; работа на месте работодателя.
Компания
Navio разрабатывает высокоточные цифровые дорожные карты для обеспечения транспортных средств пространственным интеллектом, семантическим и топологическим картированием в сложных условиях.
Что делать
Осуществлять техническое лидерство подгруппы команды HD-карт, наставлять сотрудников, проводить код-ревью и развивать компетенции; в перспективе — возглавить технически всю команду.
Строить и оптимизировать пайплайны обработки геоданных, курировать датасеты и автоматизировать подготовку данных для создания HD-карт.
Разрабатывать и внедрять процессы обучения, валидации и продакшен-развертывания ML-моделей для картографирования.
Создавать ML-детекторы для обнаружения объектов, сегментации и классификации дорожной инфраструктуры.
Формировать метрики точности карт, временной согласованности и масштабируемости решений.
Требования
Высшее техническое образование: магистратура или PhD в области компьютерных наук, электротехники или смежных областях.
Более 6 лет опыта; уверенный senior-уровень и 3–5 лет опыта управления подгруппой.
5+ лет опыта разработки ML/DL для картографирования, компьютерного зрения или смежных областей.
Отличное знание Python и опыт работы с PyTorch.
Глубокое понимание ML-пайплайнов от сбора данных до продакшен-развертывания.
Опыт построения и оптимизации MLOps-инфраструктуры.
Навыки работы с большими объёмами данных и распределённым обучением.
Хорошо, если есть
Опыт работы с лидарными данными и базовое знание C++.
Понимание ГИС и обработки геоданных.
Опыт работы с VLM и базовыми моделями для автоматической маркировки.
Опыт в компьютерном зрении, топологии дорог и векторизованных картах, включая MapTR и BEV.
Опыт оптимизации ML-моделей для работы в реальном времени, включая квантование и обрезку.
Публикации на конференциях CVPR, NeurIPS, ICCV и других.
Культура и преимущества
Работа в команде на стыке геоданных, машинного обучения и MLOps.
Возможность развиваться в роли играющего тренера и вырасти до технического лидера всей команды HD-карт.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →