Назад

Не получаете ответ?

Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.

Директор по развитию юридической фирмы (LegalTech)

300 000 - 500 000₽
Тип работы
fulltime
Грейд
director
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Директор по развитию юридической фирмы (юридические услуги): Поиск и развитие коммерчески перспективных направлений B2B- и B2C-услуг с акцентом на привлечение клиентов, анализ рынка и оценку экономической эффективности. Фокус на проверке гипотез, запуске новых инициатив, расчёте бюджетов и масштабировании результативных каналов.
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по развитию юридической фирмы
от 300 000 до 500 000 ₽ за месяц, на руки
КОМПАНИЯ:

Мы находимся на этапе активного развития бизнеса, рассматриваем новые направления юридических услуг и ищем руководителя, который сможет выявлять коммерческие возможности, находить эффективные способы привлечения клиентов и реализовывать новые проекты.
Нам нужен специалист, который хорошо понимает специфику юридического рынка, умеет оценивать коммерческий потенциал разных направлений и имеет практический опыт привлечения клиентов на юридические услуги.

Чем предстоит заниматься
✔️1. Поиск и развитие перспективных направлений
Прорабатывать рынок юридических услуг в сегментах B2B и B2C.
Выявлять коммерчески привлекательные направления с учётом спроса, конкуренции, среднего чека и затрат на привлечение клиентов.
Изучать конкурентные предложения, бизнес-модели и способы продвижения юридических компаний.
Формировать и обосновывать гипотезы развития бизнеса.
✔️2. Разработка и реализация способов привлечения клиентов
Определять целевую аудиторию юридических услуг и обстоятельства возникновения спроса.
Находить конкретные источники потенциальных клиентов и разрабатывать механизмы выхода на них.
Оценивать и развивать каналы привлечения: цифровой маркетинг, партнёрские программы, профессиональные сообщества, открытые источники данных, прямые продажи и другие инструменты.
Разрабатывать способы системного привлечения клиентов для существующих и новых направлений.
✔️3. Проверка гипотез и управление развитием
Формировать планы тестирования новых направлений и каналов привлечения.
Рассчитывать бюджеты, прогнозировать результаты и оценивать экономическую эффективность.
Организовывать запуск согласованных инициатив, взаимодействовать с подрядчиками и внутренней командой.
Анализировать результаты, масштабировать эффективные решения и отказываться от нерентабельных направлений.

➡️КОНТАКТЫ:

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - hh